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시켜 화상을 원하는 크기로 조절할 수 있게 만든 렌즈를 말을 한다.
(2) 피사체는 초점을 다시 맞추지 않아도 그 배율을 마음대로 변경시킬 수가 있는 장점이 있다.
3. 참고문헌
1) 화재감식실무 완전정복(2014), 아토즈에듀, 저자 : 김하연
2) 화재
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현장감식
Ⅰ. 의의
Ⅱ. 법적 근거
Ⅲ. 현장감식시 유의할 사항
Ⅳ. 현장감식의 순서(현장감식 실시요강 제14조)
제4절 사진감식
Ⅰ. 의의
Ⅱ. 범죄현장에서 사진촬영요령
Ⅲ. 몽타주(Montage)작성
1. 개념·
2. 몽
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시에 환자의 위치
7) 돕는 이의 위치
2. 2차 심폐소생술(Advanced Cardiac Life Support: ACLE)
1) 심폐소생술시에 사용하는 약물들
2) 심전도(ECG or EKG)
3) 제세동
Ⅶ. 심폐소생술(CPR)의 주의사항 및 개선 방향
1. 심폐 소생술 수기 원칙
2. 심폐 소생
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시의 준비사항
Ⅱ. 음성녹음 방법
Ⅲ. 감정의뢰 사항
Ⅳ. 감정의뢰시 주의사항
1. 녹음테이프의 복사
2. 자료작성
제7절 심리생리검사(Polygraph) 수사
Ⅰ. 의의
1. 개념
2. 유용성
3. 심리생리검사(거짓말 탐지기)에 의한 검사(운영규칙
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시 소방 면접시험 출제경향
? 면접 준비시 학습방법
? 면접의 출제 패턴
? 면접의 응시요령
? 면접의 방식
? 면접의 순서
? 주의사항
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촬영시 1mR의 선량이 나오는 기계로 13주간 몇명 까지 촬영해야 종사자의 허용선 량을 넘기지 않는가? 3rem / 3month이므로 3,000 명
2)제2group : 피부, 갑상선, 뼈 - 30 rem/y, 3rem/3month
3)제3group : 손, 발 - 75rem/y, 20rem/3month
4)제4group : 그외 조직이나 기관 -
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시스템의 성능시험결과
3장에서의 설계 및 회로도에 제시된 사항들에 대해 맞춰 전체 시스템을 제작하였다.
그림 4-1. 테스트 기판에 제작된 LED방향 표시기
그림 4-2. 시연된 LED방향 표시기
그림 4-3. 제작된 화재경보 시 대피안내시스템 (외부)
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시간이었다.
앞으로 유치원의 다양한 활동과 통합할 수 있는 창의성 프로그램을 현장에 적용하여 유아의 창의성을 신장하기 위해 노력해야 겠다.
참 고 문 헌
전경원(2006). 창의성 교육의 이론과 실제. 서울: 창지사.
조연순, 성진숙, 이혜주(2
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시늉을 하는 영아들이였다.
[안전교육] 재난대비 - 땅이 흔들려요 - 땅이 흔들거리다가 멈추면 가방을 머리에 올리고 밖으로 나가자고 이야기 하고 머리에 딱딱한 것을 올리고 밖으로 나가는 연습을 해봄
특이사항)
금
먼저 접수대에서 접수하
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시 경제적인 손실을 방지하기 위해서는 다음과 같은 사항들을 주의해야 한다.
첫째, 일반적으로 신개발 지역과 같이 부동산시세가 형성되지 않거나 급격하게 변화하는 지역의 부동산 거래에서는, 가격판단 잘못으로 경제적 손실이 발생할 가
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시스템/AS서비스/신입)
59. 자기소개서(오늘과내일/홍보/기획/경력)
60. 자기소개서(인사이드텔넷컴/사무/관리/신입)
61. 자기소개서(조흥은행/금융업/신입)
62. 자기소개서(체리부로/일반사무/신입)
63. 자기소개서(캡스/보안요원/신입)
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시스템/AS서비스/신입)
59. 자기소개서(오늘과내일/홍보/기획/경력)
60. 자기소개서(인사이드텔넷컴/사무/관리/신입)
61. 자기소개서(조흥은행/금융업/신입)
62. 자기소개서(체리부로/일반사무/신입)
63. 자기소개서(캡스/보안요
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시스템/AS서비스/신입)
59. 자기소개서(오늘과내일/홍보/기획/경력)
60. 자기소개서(인사이드텔넷컴/사무/관리/신입)
61. 자기소개서(조흥은행/금융업/신입)
62. 자기소개서(체리부로/일반사무/신입)
63. 자기소개서(캡스/보안요
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현장 보존을 위한 웨어러블캠 착용에 대해 어떻게 생각하는가?
13. 구조상황에서 동료와 일반시민 중 누구를 먼저 구조하겠는가?
14. 화재 및 재난 현장에서 가족과 일반 시민이 같은 위급상황에 처해있다면, 누구를 먼저 구조할 것인가?
15.
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장기화 되고 있는 코로나 사태에서 3급 간호사로서 역할
14. 최근에 읽은 논문?
*******2021 실제 면접 질문***********************
면접 TIP
***면접 복장 ***면접 헤어 & 메이크업 ***면접 분위기
***면접 심사위원 ***면접 소요 시간 ***면접 인원
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