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퇴직금, 각종 법적수당 및 사회보장보험료의 처리
9) 취업규칙 변경, 연봉제 운영기준 작성
10) 총액인건비의 관리
11) 개인별 연봉계약서 작성
3. 도입단계
1) 사전준비 : 변화의 필요성에 대한 공감대 형성
2) 내부요인 점검 : 연봉제 도입에
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노무현 대통령의 가족 복지 정책..
1) 통합적 가족복지의 실현
노동, 교육, 인권, 가족 부문에 대한 사회적 안전망의 구축으로 인해 가족 내 남녀평등과 청소년의 가출, 성폭력 피해여성들 문제 등 가족해체의 원인을 막으려고 하여 가족 구성
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급여방법)
2) 간접적 소득보장정책(간접 급여방법)
7. 국민연금 프로그램
7-1. 국민연금프로그램의 문제점
7-2. 국민연금 프로그램의 개선방안
8. 국민기초생활보장법
8-1. 국민기초생활보장법의 문제점
8-2. 국민기초생활보장법의 개선
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급여를 지급하는 것이다.
고용보험에 가입한 사업장에서 실직전 18개월중 180일이상 근무하다가 회사의 폐업, 도산, 인원감축 등 본인의 뜻과 달리 퇴직한 경우에는 구직급여를 받을 수 있다. 일용직 근로자의 경우 고용보험을 180일 이상 가입
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급여수준 역시 3.5~5만원에 불과하여 실질적인 의미에서의 노후소득보장기능이 결여되어 있다.
OECD 국가중 고령화 속도가 가장 빠르게 진행될 것으로 예상되고 있는 우리나라의 경우 비용대비 노후소득보장의 목적을 극대화할 수 있는 최적정
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참여적 인적자원개발 사례조사 / 조은상 / 한국직업능력개발원
세계화와 노동개혁 / 김인춘 / 백산서당
주요국의 노동개혁 사례와 시사점 / 전국경제인연합회 / 전국경제인연합회 노동복지팀
주요국의 노동개혁 사례와 시사점 / 전국경제인
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퇴직금 및 각종 부가급여
6.4 시간외노동과 가산임금
6.5 휴일, 휴가 및 모성보호
6.6 안전과 보건
6.7 직업훈련
6.8 노동삼권
6.9 단시간노동자의 정의
6.10 사회보장
7. 조에서 제시하는 비정규 문제 해결을 위한 방안
7.1 공공부
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확대과정을 보면 어느 나라보다도 급속하게 진행되었고 반면에 여러 문제들도 있었던 것은 사실이다.
노후생활을 보장하기 위한 연금제도들은 운용의 비효율성, 제도의 비탄력성, 사회의 고령화 및 부정적 전개 상황의 전개 등으로 인하여
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근로자의 권리구제기회를 확대하기 위하여
심사청구 및 재심사청구의 제기기간을 종전 60일에서 90일로 연장하였다.
이와 같이 심사청구전치주의를 채택한 이유는 산재보험급여 결정이 전문기술적인 성질을 지니고
있기 때문에 신중하고 신
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퇴직시킬 수 있는가? 만일 퇴직시키면 어떠한 일이 발생할 수 있는가?(3점)
<문제 2> 사용자는 2014년 9월에 수습기간 중인 C에게 임금을 지급할 때, 최하 얼마를 주어야 하는가?(3점)
<문제 3> 사용자는 C에게 법정기준근로시간을 초과하여
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