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4. 참고문헌
퇴직연금으로의 퇴직급여제도 단일화 방안. 이태호. 한국연금학회
우리회사에는 확정급여형(DB)제도? 아니면 확정기여형(DC) 제도. 황규만 1.서론
2.본론
-퇴직급여제도
-확정기여제도와 확정급여제도
3.결론
4.참고문헌
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1) 확정급여형 퇴직연금제도 ( DB : Defined Benefit )
2) 확정기여형 퇴직연금제도 (DC : Defined Contribution)
3) 개인퇴직계좌 (IRA : Individual Retirement Account)
3. 퇴직연금 제도 비교
4. 퇴직연금제도의 장, 단점
5. 퇴직연금에 대한 총정리
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과 확정기여형퇴직연금(DC) 중 택일할 수 있다. 확정급여형(DB)은 근로자가 받을 연금액이 사전에 확정되며 적립금의 일부는 사외에, 일부는 사내에 적립되어 운용되며, 확정기여형(DC)은 근로자가 받을 퇴직급여가 적립금운용실적에 따라 변동
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확정급여형(DB : Defined Benefit Retirement Pension)
확정기여형(DC : Defined Contribution Retirement Pension)
개인퇴직계좌(IRA : Individual Retirement Account) 퇴직연금제도란?
퇴직연금제도의 필요성
퇴직연금의종류
확정급여형(DB)
확정기여형(DC)
개
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설정한
경우에는 퇴직연금제도를 설정한 것으로 간주합니다. 퇴직연금제도의 도입배경
퇴직연금제도의 종류
확정급여형(DB)
확정기여형(DC)
개인퇴직계좌(IRA)
퇴직연금제도의 가입절차
‘11년 퇴직연금제도의 전망
총 평
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확정급여형의 사용자부담금에 한도(계속기준)을 설정하고, 확정기여형의 사용자부담금에 한도를 설정하고 사내적립 퇴직급여충당금의 손금인정 한도를 점차적으로 축소하여 장기적으로는 제도 자체의 폐지를 고려하였다. 다만 손금인정 한
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