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평가할 수 있는 지표를 개발하는 것은 매우 중요한 일이지만 현실적으로 대단히 어려운 일이다. 따라서 각 공기업의 사업특성과 그 특성에 가장 잘 부합하는 적절한 평가지표를 개발하는 것이 공기업 경영평가제도의 최우선 과제라고 할 수
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평가
③ 다면적 평가(경력교사, 학운위 위원참여)를 실시.
3. 교원평가제의 실패사례
교원평가는 전혀 새로운 것이 아니다. 그동안 우리 사회에서 교사에 대한 평가는 ‘근무평정’으로 이루어져 왔다. 이 제도는 ‘교육공무원승진규정’과
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제도의 분석(인사고과제도의 운영체계)
2.1 기본 인사 철학 및 운영체계
2.2 발휘역량 측정
2.3 성취업적 측정
2.4 인물유형/ 직무적성 조사
2.5 상사 Leadership 조사
2.6 Feedback
2.7 다면평가 방식
3. 대한항공의 인사고과제도의 문제점
3.1 실제 평가자
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구성원의 인식과 수용도가 내부고발 의지에 미치는 영향에 관한 연구 - 서정욱, 동국대 경영대학원, 2006
공익의 호루라기 내부고발 - 이지문, 행정DB, 2003
세상을 밝히는 힘, 공익제보 - 박흥식, 사계절출판사, 2002
내부고발자 보호제도에 관한
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국회사무처법제예산실. (1997) 미국의 연방예산과정 I. 서론
II. 미국의 예산제도
1. 예산제도 개관
2. 예산 편성 주무부서
III. 미국의 예산과정
1. 예산편성
2. 예산심의
3. 예산집행
4. 결산 및 회계검사
VI. 결론
<참고문헌>
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구성요소에 대한 권한과 책임의 부여
2) 신뢰그룹의 형성
3) 지속적 논의체계의 구성
4) 부패문제를 전담하는 조직의 설치와 운영
5) 적극적 홍보
6) 정보기술의 활용과 시스템의 구축
Ⅵ. 반부패정책 평가
Ⅶ. 부정부패 방지방안
1. 기
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제도
1) 정기 및 수시공시의무
2) 각종 보고의무(5% 보고의무, 10% 보고의무)
4. 불공정거래행위의 규제
1) 내국법의 역외 적용
2) 불공정거래행위의 조사 등을 위한 국제적 협력
Ⅷ. 뉴욕증권거래소 상장 절차
1. 상장의 전제조건
1) 주식의
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의의
2. 준정부기관에 대한 초기의 분류와 특성
1) 과거의 유형분류
2) 준정부기관의 기준과 특성
3. 준정부기관에 대한 최근의 연구 분류
1) 공공기관 지배구조의 변화
2) 공공기관의 업무특성을 기준으로 한 1차 분류
3) 준정부기관에
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독일의 행정통제
1) 의회에 의한 통제
2) 이익집단에 의한 통제
3) 내각에 의한 통제
4) 사법부에 의한 통제
2. 독일의 행정개혁
1) 독일행정개혁의 흐름
2) 1990년대 이후의 독일행정개혁
※ 신조정 모델 (New Steering Model)의 대두
Ⅲ. 결론
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제도
(2) 주주권 강화 및 지배주주의 책임
(3) 이사회의 기능과 구성 : 사외이사제도를 중심으로
(4) 내부감사제도 : 감사위원회를 중심으로
(5) 기관투자가로서의 금융기관의 역할
결 론 ◆서 론
- 기업지배구조의 개념과 논의배경
◆본
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