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창의적인 생각, 성실한 태도, 전문적 지식, 강력한 추진력 등 본인만의 강점을 활용하여 소속 기관, 조직, 단체 혹은 모임에 긍정적인 영향을 주거나 발전을 주도한 경험이 있다면 그 내용과 성과를 구체적으로 기술하여 주십시오. (최소 500자,
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- 등록일 2025.02.12
- 파일종류 워드(doc)
- 직종구분 일반사무직
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창의적인 문제 해결 경험
7.1 새로운 문제 해결을 위한 접근 방식
7.2 기존과 다른 방식의 문제 해결 경험
8.공동과업에서의 어려움 극복 사례
8.1 공동과업에서 발생한 어려움
8.2 극복을 위한 노력과 적용한 전략
9.입사 후 포부
9.1 회사가
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- 등록일 2023.07.06
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 전문사무직
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방범에 의하여 수행될 수 있다. 조사항목은 직무에 대한 느낌, 조직에서의 자기 역할의 중요도 인식, 커뮤니케이션, 업적인정, 근무환경, 조직운영 스타일, 참여도 등 광범한 내용이 포함될 수 있다. 위의 표는 전형적인 종업원만족도 설문지
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- 등록일 2014.05.28
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 일반사무직
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(실패 또는 성공사례 중심으로 기술해 주세요)(800자 16줄 이내)
5. 입사 후 포부 : 입사 후 10년 동안의 회사생활 시나리오와 그것을 추구하는 이유를 기술해 주세요.(500자 16줄 이내)
6. 면접 실제 질문 내용 사례
7. 롯데그룹 인재상
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- 등록일 2013.05.21
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 무역, 영업, 마케팅
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7. 성공/ 실패 사례
8. 경쟁력 & 특기사항 (인재상이나 성격을 쓰는 항목이 아니다)
9. 정직/ 윤리
10. 갈등해결
11. 창의
12. 글로벌 감각
13. 변화, 개선, 혁신
14. 기타항목 (추가사항)- 이건 “덤”이다
[플러스 일파!]- 전체적인 구성법
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- 등록일 2014.01.31
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 의료, 간호직
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