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고용정책이 경증장애인 중심으로 시행될 수밖에 없었다는 데 있다. 따라서 이제는 일반고용이 어려운 중증장애인들에게 각종 제도적 지원을 확대할 수 있도록 하는 법률의 개정이 필요한 시점이 되었다. 일본의 경우 의무고용율 적용에 있어
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고용장려금으로 대표되는 당근과 채찍의 방향에서 사업주 스스로 장애인에 대한 편견에서 벗어나 사업주의 장애인에 대한 이해와 장애인의 사업주에 대한 협력이 강조되는 인식개선사업을 지속적으로 실천해 나갈 것이다.
장애인고용관련
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작업, 어업 등의 육체노동이 필요한 노동자.
독일의 경우, 개정된 중증장애인법에 따라, 이전에는 16인 이상을 대상으로 6%의 의무고용률을 적용하던 것에서 20인 이상을 고용하는 모든 민간 및 공공부문의 고용주는 5% 이상의 중증장애인을 고
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고용의 지원을 포함한 보호고용 관련조항이 없으며, 따라서 보호고용이 장애인고용정책의 중요한 부분임에도 불구하고 경시되어 왔고 장애인 고용 주무부처인 노동부와
무관하게 운영되고 있다.
영국
일본
독일
한국
보호작업장, 채택고용
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작업장을 갖추는 것으로 대체할 수 있을 것이다.
7. 재택취업 지원제도 도입
일반 노동시장으로 진입이 어려운 장애인에게 재택취업이나 가내공업을 지원할 수 있는 제도를 운영해야 한다.
8. 고용환경개선을 통한 고용유지 개선
일본의 경
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한국노동연구원
조형제(1999), 현대자동차의 고용조정, 한국산업노동학회, 산업노동연구 1999년 제1호 제6권 1호
조효래(1998), 서구 자동차산업에서 린생산방식의 확산 : 일본적 생산방식의 적용과 적응, 지양, 제4권 제1호
______(2000), 기업별 노동
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한국 사회적기업의 현황과 발전방향:석사학위논문.청주대학교 대학원.
윤여창.(2009).사회적기업의 정부기업시민사회 네트워크 사례연구:석사학위 논문.강남대학교 대학원.
이광우.(2008).지속가능한 사회적기업의 성공요인에 관한 연구:박사
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한국실버산업신문 http://www.ksinews.com/ Ⅰ. 서 론
1. 연구목적
2. 연구범위 및 방법
Ⅱ. 이론적 고찰
1. 고령화 사회의 정의
2. 고령화 사회 이루어지는 원인
Ⅲ. 일본 고령화 실태 및 문제점
1. 일본의 고령화 실태 및 요인
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장애인복지론」,교문사,2005
김학만 외,「사회복지정책론」,대왕사,2005
교육인적자원부,「특수교육실태보고서」,2005
남기민,「사회복지정책론」,한지사,2007
변용찬 외,「장애인의 종합적 소득보장체계 구축 방안」,한국보건사회연구원 연구
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사례
제1절 일본의 개호복지사 자격제도
제2절 독일의 노인수발사제도
제4장 노인장기요양보험 시행에 따른 요양보호사의 문제점 및 전문성 향상 방안
제1절 요양보호사의 문제점
제2절 요양보호사의 전문성 향상 방안
제5장 결
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요인으로 작용할 것으로 보인다.
미국의 FTA 추진 현황
2. 일본
일본정부는 2004년 초 말레이시아, 태국, 필리편 등 아세안 3개국과 FTA협상을 개시하는
등 활발한 움직임을 보이고 있다. 또한 2003년 12월에 협상을 개시한 한국 등 총 5건의
FTA 협상
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관련 문제점 67
? 관심있는 의료기술 이론 몇개만 선택하여 설명해 보세요 69
? 치과위생사 치과기공사의 기능과 활동이 개선되어야 하는 이유 72
? 치과위생사 입사준비에 필요한 직무계획서 75
1. 전문적 역량 강화 75
2. 환자 중심의 서비스
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고용 기업에 대한 다양한 인센티브 제도를 마련하여 고용 확대를 유도할 계획입니다.
넷째, 장애인 기업 육성을 위해 단계적인 지원 방안을 마련하겠습니다.
우선 장애인 기업에 대한 현황 파악과 니즈 분석을 통해 실질적으로 필요한 지원
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고용공단 알리기’ 캠페인을 시행함으로서 새로운 공단 이미지를 완성하고자 한다.
- 매 분기별 실시
3) 노사갈등 차단 및 국민적 신뢰 향상
-SWOT분석을 통해 노사 갈등요인에 대한 선제적 대응 추진
-노사관계 선진화전략 마련 및 모니터링을
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