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전문지식 441건

무원 노조의 역기능 관리층 권한 약화와 행정조직의 지휘체계 혼란 혁신과 개혁의 걸림돌 - 불법 집단적 반발로 인한 사회적 혼란 01 공무원 노조 개념 및 특징 02 공무원 노조의 역사와 현황 03 공무원 노조 정당성에 관한 쟁점 04 나
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무원과 전문사회복지 인력의 성차별적인 의식과 관행을 변화시키기 위한 지속적인 노력 이 필요하다. 4) 법률의 제정은 문제 해결의 시작이므로 국민의 삶 속에 일상화하기 위해서는 국가와 민간, 미디어 차원의 꾸준한 홍보와 교육이 필요
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  • 등록일 2012.03.13
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노조가 지배적인 상태에서 부분적/병존적 직장점거는 정당하다 할 수 있지만, 전면적/뱉적 직장점거는 정당성이 인정되지 않는다(90도357). 또한, 쟁의행위는 생산 기타 주요업무에 관련되는 시설과 이에 준하는 시설을 점거하는 형태로 할 수
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의무가 있다고 보아야 한다. * 정당한 쟁의행위의 보호 ***쟁의행위에 제한․금지법규 *** 쟁의행위 정당성 *****쟁의행위와 찬반투표 ***** 직장폐쇄(사용자측 대항행위) ***** 위법한 쟁의행위와 책임 귀속 ***** 쟁의행위와 근로관계
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  • 등록일 2014.12.24
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무원노조들이 입장에서 자신들의 생각이 옳았다는 생각이 더 크게 만들 우려가 있다. 공무원 노조와의 대화속에서 해답을 찾지못하고 원점을 반복할수도 있다. 2. 평가기준의 설정 ① 평가기준은 일반적으로 정책대안 판단의 준거로 사용되
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논문 1건

정당성과 정합성을 제고시키기 위해 앞서 행정관리자에 의한 공동가치 공유와, 역량접근을 통한 성과평가 모델을 제시한 바 있으나 사실상 중요한 것은 공무원 주도 하의 행정문화 자체의 개선이다. 이들이 새로운 제도를 기반으로 한 행정
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  • 발행일 2016.12.03
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취업자료 1건

정당성에 대해서 찬반토론하시오 공중파방송에서 중간광고를 허용해야 하는가? 강제적인 봉사활동 찬반 신용카드에 대해 찬반 스크린쿼터 사수에 관한 찬반내용 핵 개발을 해야하는가, 하지 말아야 하는가? 인간복제에 관한 문제 직원
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  • 등록일 2011.03.05
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  • 직종구분 IT, 정보통신
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