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비전, 전략으로부터 구체적이고 측정가능한 조직목표를 설정할 수 있다.
3. Balanced Scorecard를 활용하여 성과목표와 전략목표를 개발할 수 있다.
4. Cascade식 목표설정 절차에 따라 회사 목표, 팀 목표 및 개인 목표를
상호 연계시킬 수 있다.
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접근방법
2) 규제다원주의에 입각한 다양한 규제대안의 개발 및 적용
3) 규제순응 제고를 위한 단계적/순차적 접근전략
Ⅲ. 규제개혁
1. 규제개혁의 의의
2. 규제개혁의 기본방향
Ⅳ. 규제규범
1. 정치문화이론과 의의
2. Dougalsian 문화이
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쉽게 접근하고 조회할 수 있도록 인사정보시스템을 개발하는 것이 필요하겠다.
참고문헌
손원준, 「입사에서 퇴사까지 총무와 인사 노무」, (1판; 서울 : 지식만들기, 2008)
김윤상, 「경영학연습」, (1판; 서울 : 미래경영아카데미, 2004)
김정렬
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쉽게 접근하고 조회할 수 있도록 인사정보시스템을 개발하는 것이 필요하겠다.
참고문헌
손원준, 「입사에서 퇴사까지 총무와 인사 노무」, (1판; 서울 : 지식만들기, 2008)
김윤상, 「경영학연습」, (1판; 서울 : 미래경영아카데미, 2004)
김정렬
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비전제시/현상/변화/설득
자기 스스로의 목표설정과 자기 스스로의 보상 등의 행동을 부하에게 보임
<참고자료>
박운성, 「현대조직행동」, 서울 : 박영사, 1998.
김호섭 외, 「새 조직 행동론」, 서울 : 대영문화사, 1999
서병인 외, 「현대조
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