|
에서 흘러나오던 강력한 추진력에 스스로 놀라던 일도 잊지 못한다. 어디 그뿐인가 사명선언문 덕분에 의사결정은 보다 쉽고 놀랄 만큼 빨라졌다. 직장을 잃거나 혹은 직업을 갖지 못하리라는 두려움도 말끔히 사라졌다. 진정한 사명에 따른
|
|
|
선언문과 사명선언서를 작성해 보았다. 셀프리더십에서 가장 중요한 논리는 자신감의 함양이다. 이러한 의미는 셀프리더십은 행동 지향적 전략과 인지전략을 활용하는 과정이며, 이러한 과정은 조직에서 권한의 위임과, 직무의 자율성이 부
|
|
|
(검색일: 2020. 10. 30) Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 비영리조직의 사회적 중요성
2. 비영리조직의 사명선언문 분석
3. 비영리조직과 기업 비교
1) 마케팅관리
2) 인적자원관리
3) 재무관리
4) 회계
Ⅲ. 결론
참고문헌
|
|
|
사명 선언문은 곧 실행 가능한 것이어야 한다.
“내가 하는 일이 우리 단체가 추구하는 목적에 어떠한 공헌을 하고 있다”
---> 어떤 사명이 성취되었기 때문에 원래의 목표 및 목적에 큰 변화를 가져 올 필요가 있을 경우도 있다.
사
|
|
|
1. Questioning Approach, 이해관계자 분석, Driving Force Approach,
SWOT 분석 등을 활용하여 조직의 가치, 사명을 규명하고 비전 및
전략을 개발할 수 있다.
2. 조직의 비전, 전략으로부터 구체적이고 측정가능한 조직목표를 설정할 수 있다.
3. Balanc
|
|
메뉴펼치기
