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회의에서는 발언 기회를 균등하게 배분하며, 상대방의 관점을 경청하는 문화를 조성했습니다. 저는 중재자로서 감정적인 논쟁을 피하고 논리와 근거 중심의 대화를 유도해 토론이 생산적으로 진행되도록 노력했습니다.
또한, 각자의 주장을
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- 등록일 2025.06.18
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- 직종구분 일반사무직
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발언 상황에 능숙하게 적응할 수 있도록 실전 중심의 역량을 계속 키우고자 합니다. 특히 회의, 재판, 공청회 등 발언의 형태가 다양한 환경에서도 당황하지 않고 정확하게 기록할 수 있도록 훈련을 이어갈 생각입니다.
중장기적으로는 속기
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- 등록일 2025.05.31
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- 직종구분 공사, 공무원
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회의에서 1학년 아이들에게 선택권과 발언권을 가장 먼저 주었고, 그 발언을 존중했습니다. 이런 노력 덕분에 저희 분반은 1학년 학생들도 서로 편하게 이야기할 수 있는 멘토 학급이 됐습니다. 1. 우리 대학의 학과(전공)에 지원한 동기와
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- 등록일 2019.07.20
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회의 때는 모든 팀원이 발언할 수 있는 기회를 균등하게 제공했습니다. 각자의 생각과 아이디어를 자유롭게 공유하는 가운데, 상대방의 의견에 귀 기울이고 존중하는 태도를 강조했습니다. 이를 통해 팀 내 긴장이 완화되고 상호 이해가 깊어
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나친 아부성 발언은 삼가는 게 좋고, 한국문화예술위원회의 단점을 말할 때도 단순한 사건이나 루머를 언급하는 것은 좋지 않다. 최대한 객관적인 입장에서 한국문화예술위원회에 대해 말하도록 하자. 위에서 말했듯이 한국문화예술위원회
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- 등록일 2020.01.03
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