|
조직환경에 부응되었던 개념
유사한 직무의 묶음과 수직적 계층으로 효율성이 높음
상층부 중심의 의사결정
권한계층의 자연스러운 형성으로 감독과 통제에 유리 1. 효율성 조직
2. 삼성전자 기업소개
3. 삼성전자의 조직문화
4. 삼
|
|
|
조직의 목표
II. 21세기 환경 변화에 적응한 기업사례
1. 효성의 성공 - 기술개발과 구조 조정
2. (주)LG유통- 빠르게 변화하는 환경과
치열한 경쟁 속의 승부
3. 국민은행 - 정보기술 도입과 조직의 변화
4. 삼성전자(주)
|
|
|
카리스마적 리더십 유형
1) 비전제시행동
2) 모범적 행동
3) 집단정체성 강조행동
4) 기대 및 신뢰표현행동
4. 카리스마 리더십이 전개되는 단계
5. 카리스마적 리더십 사례
1) 이건희 - 삼성
2) 잭 웰치(Jack Welch) - GM
◆ 참고자료 ◆
|
|
|
삼성의 팀 리더십 - 신원동, 한국경제신문사, 2005
성공하는 삼성의 변화관리 - 강상구, 어드북스, 2005
삼성신화의 원동력 특급인재경영 - 김영안, 이지북, 2004
삼성과 싸워 이기는 전략 - 이용찬, 살림, 2004 1. 삼성전자 소개
2. 채용 관리
|
|
|
조직 문화를 이끌어 나가기 위한 제도 및 절차로써 가장 큰 작용을 하는 것은 일단 ‘핵심 성과지표(KPI)’라고 할 수 있다. 여타 대기업들과 마찬가지로 삼성전자의 경우도 조직 성과달성을 위한 측정지표로 앞서 언급한 8대 메가 프로세스 단
|
|
|
기업의 부패경영 사례 - 엔론(Enron)사태
2. 일본의 부패경영 사례 - 유끼지루시(雪印
Ⅴ. 국내 기업의 사회적 책임과 윤리경영의 실제 사례 조사
1. 삼성의 사회적 책임과 윤리 경영 사례
2. 회사소개 - 삼성전자
3. 삼성의 부패사
|
|
|
발전을 함께 도모하여 귀사의 명성을 지키고 본인의 행복을 지키는 조직구성원이 될 것을 약속드립니다. (413 자)
감사합니다. 잘 활용되는 삼성전자 기술전문직 자기소개서 사례 1
잘 활용되는 삼성전자 국내영업부 자기소개서 사례 2
|
|
|
기업 원가관리 및 생산운영시스템, 대한세무협회
○ 고려대 기업경영연구원, 전국경제인연합회(2012), 기업경영 Way, 에프케이아이미디어
○ 박용원(2002), 기업위험관리에 관한 연구, 한림대학교
○ 서인덕(2005), 한국기업의 조직관리, 박영사
○
|
|
|
조직 측면에서는 앞에서 살펴보았던 모든 조직에서 문제점이 있듯이, 지속적으로 문제점은 보완하고 강점은 강화할 수 있는 조직을 개발해야 한다. 1. 삼성전자가 세계화를 적극적으로 추진하게된 동기는 무엇이라고 생각하는가?
2. 삼
|
|
|
기업의 장기존속을 중시하는 유형
5. 민주사회에서의 책임을 강조하는 기업의 유형
6. 사회 ․ 문화적 가치 실현을 위한 책임을 강조하는 기업의 유형
Ⅳ. 기업의 사회적 책임의 마케팅 사례
1. 보람상조
2. KT ․ 삼성전자
3.
|
|
메뉴펼치기
