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자원봉사자 직책 및 직위 부여
- 유대관계 강화
- 자원봉사자 평가회 및 연수
- 자원봉사자에 대한 슈퍼비전
- 8 - 1. 동기부여
1)동기부여의 필요성
2)자원봉사의 참여동기
3)자원봉사 참여동기의 유형
2. 효율적인 자원봉ㅅ자 모집
1)모집
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자원봉사자로 제한하고 있는데 이러한 서비스로는 양질의 서비스를 제공하기 어렵다. 고령화사회의 등장과 함께 효율적 이고 다양한 서비스를 제공하기 위해서는 유급가정봉사원 인력은 매우 중요하다.
특히 서울시 가정도우미들은 각지역
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자원봉자자의 모집 및 관리체계 구축 넷째, 주민자치센터 운영 평가시스템 구축, 다섯째, 동아리의 활성화를 발전 방안으로 제시하며, 우리나라 국민들이 주로 운동하는 장소를 집 주변이 가장 많았고 그 다음으로 상업스포츠센터, 직장체육
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자원으로 인정받아 지역에서 필요한 자원을 동원 할 수 있는 능력을 갖도록 한다 시설을 자유로이 이용하고 시설이 자원봉자자나 물품 등의 도움을 받을 수 있는 기관을 연계한 자원망을 확대해야한다
여섯째 시설거주자가 인간다운 대우와
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방안
① 재정적 지원
② 전문인력 확보 및 교육 , 서비스 질 향상
③ 자원봉자자의 적절한 활용
④ 호스피스 완화의료 건강보험급여 체계 마련
⑤ 가정 방문형 호스피스의 활성화
2. 법적 개선방안
3. 사회 인식에 대한 개선방안
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