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휴업수당권와 민법상 임금청구권과의 관계 1. 문제의 소재 민법 제538조 제1항에 의하면 사용자의 귀책사유로 인한 이행불능의 경우에는 근로자에게 임금 전액에 대한 청구권이 발생한다. 따라서 사용자에게 고의 과실이라는 귀책사유가 존
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  • 등록일 2008.12.11
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②제2설은 투쟁평등의 원칙 및 근로자 전체의 연대적 관점에 비추어보아 쟁의행위로 인한 조업중단을 사용자의 귀책사유로 보지 않아 휴업수당지급의무가 없다고 한다. 그러나 쟁의행위를 사용자의 귀책사유로만 볼 수 없으므로 파업의 원
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  • 등록일 2007.12.21
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검토, 한국보험학회, 1994 김선미 - 보험사업에 있어서의 위험관리에 관한 연구, 한양대학교, 1992 맹수석 - 보험사업에 대한 보험업법 및 공정거래법의 규제와 법적 쟁점, 한국보험학회, 2009 옥무석 - 국제적 보험사업에 따른 귀속소득의 결정,
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  • 등록일 2015.04.01
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부당한 취소는 대학의 교육문제 및 인력수급정책에도 영향을 미치고 특히 부당하게 채용내정취소를 당한 당사자에게는 돌이킬 수 없는 심각한 불이익을 주게 되므로 이에 대한 법률적, 행정적 차원의 대처가 필요하다고 할 것이다. 
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  • 등록일 2004.09.13
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할 것이다. 1. 노동법상 해고의 요건 2. 경영상 해고(정리해고)에 관한 쟁점 연구 3. 근로기준법상 해고시기의 제한 4. 근로기준법상 해고의 예고 5. 부당 해고의 구제 전반의 법적 검토 6. 노동관계법상 근로관계 종료 후 근로자 보호
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  • 등록일 2009.05.14
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논문 14건

대한 세율개편 등 보완책이 선결되어 거래당사자들이 스스로 신고할 수 있는 환경조성이 선행되어야 할 것이다. 셋째로 법무사와 변호사에게만 부여된 경공매 매수신청 대리권을 부동산의 가치판단과 현장에서 실무활동을 하는 부동산 전
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  • 발행일 2010.06.23
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대한 부담을 근로자가 전적으로 안게 되는 불공평한 결과가 발생한다는 것이다. 해고제한법규의 적용을 받지 않음으로써 사용자는 고용조정을 용이하게 할 수 있고 기간의 단기로 말미암아 해고예고수당이나 퇴직금 등의 지급의무를 면할
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  • 발행일 2008.08.25
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대한 인식도 바뀌어 나가고, 학대사례 개입에 대한 법적근거와 서비스가 다양하게 구축되어 있다. 그러나 이러한 노력에도 불구하고 우리 사회에는 아동이 부모의 소유물이라는 인식은 여전히 남아 있다. 아동은 부모의 소유물이 아니라 하
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  • 발행일 2013.03.26
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법적 취지----------------------------------------13 2) 대형마트 영업규제의 과정--------------------------------------------13 3) 대형마트 영업규제의 관할부서-----------------------------------------15 4) 규제의 효과--------------------------------------------------------16 V. 시
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  • 발행일 2016.12.03
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대한 부모의 과도한 경제적 책임 6. 과도한 자녀양육비 7. 양육의 어려움 및 보육비용 8. 과도한 사교육비 지출 9. 여성의 직업적 커리어 추구 증대 Ⅱ. 해외 선진국의 저출산 대책사례 분석 1. 해외 선진국의 저출산 대책사례
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  • 발행일 2008.03.19
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취업자료 1건

대한 계약서 작성 및 검토를 담당했고, 약 25억원의 계약을 체결했습니다. 인수평가 시에는 수석 검수관으로서 하자 여부를 점검했습니다. 요구사항을 모두 반영하고 신규 계류지원정을 배치했고 노후 계류지원정도 매각계약 전반에 걸쳐 책
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  • 등록일 2022.10.18
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  • 직종구분 일반사무직
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