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, 표준편차(σ)는 5cm라고 하자.
만약 그 집단에서 무작위로 한 사람을 선정했을 때,
그 사람의 키가 155cm(μ-3σ)보다 작거나
185cm(μ+3σ)보다 클 확률은 아주 작을 것이다. ( 0.27% ) 1. 정규분포의 개념
2. 정규분포 곡선
3. 정규분포의 특징
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히스토그램(I) - 히스토그램 대화상자- 변수지정 - 제목, 옵션(필요시) - 확인
히스토그램에 정규분포곡선을 추가하여 그리려면 도표편집기에서 - 도표 - 옵션 - 정규곡선
4) 출력항해사창
자료분석을 하면 실행결과가 출력항해사에 나타나는
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히스토그램의 예시
3. 히스토그램 그리기
4. 밀도단위
5. 통제의 변수: 따로따로 분석하기
제3장. 평균과 표준편차
1. 자료의 중심과 퍼진 정도
2. 평균, 중앙값, 최빈치
제4장. 정규분포로의 근사
1. 단위변환
2. 정규분포곡선
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히스토그램에서 각 변수의 데이터 개수는 13개이다. 대체로 봉우리는 중앙에 하나만 존재하고, 데이터가 오른쪽이나 왼쪽으로 확연하게 치우쳐 있지는 않지만 정규분포와 달리 좌우대칭을 이루지는 않는다. 특히 kindness의 경우는 중앙에 봉우
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두 공장의 한달 전기료 평균과 표준편차 자료로 분포의 개형을 도시하고 그 특징을 설명하라. (10점)
±
A지역 50 ± 10
B지역 100 ± 40"
목차
1. 서술형 답안
2. 서술형 답안
3. 서술형 답안
4. 서술형 답안
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정규분포 ․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․R
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분포를 이루는 현상
비정(range)
방사선입지가 물질을 침투 할 수 있는 깊이
range straggling (비정요동) -----▶ Energy straggling 으로 인해 방사선
입자가 동일한 물질내에서 진행할 수 있는 거리는 정규분포를 이룬다.
비정비례법칙(Scaling law of range)
-
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정규분포 -----------------------------------------45
4. 신뢰수준 -----------------------------------------46
제2절 VaR ---------------------------------------------47
1. VaR의 개념 ---------------------------------------47
2. VaR의 특징 ---------------------------------------54
3. VaR의 응용 --
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정규직실태 및 정책과제」 p 29~33 제73회 국정과제회의 본보고서(2006.4.11) 인용
훈련 직종별 분포를 살펴보면, 서비스(30%), 정보통신(18.6%), 기계장비(12.1), 의료(11.8%) 순으로 나타난다. 출처: 노동부, 직업능력개발사업현황(2000-2004), 2005.7.
이는 서
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곡선 24
그림 2.14. 굳은 점토의지반의 p-y 곡선 26
그림 2.15. 사질토 지반의 p-y 곡선 27
그림 2.16. 말뚝배면 지반의 수동저항 영역 32
그림 3.1. 모형말뚝의 철근배근과 완성품 33
그림 3.2. 콘크리트 블럭 및 모형말뚝 공시체 강도시험 34
그림 3.3.
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정규분포
1,정규분호의 특징
면적은 1
좌우가 대칭
산술평균과 중앙값이 같다
모든 정규분포는 표준정규분포로 고칠 수 있다
2.정규분포의 신뢰구간과 신뢰도
μ±1α=68%
μ±2α=95.4%
μ±3α=99.7%
5)상관관계
1.완전상관: r=1 또는 r=-1
2.불완전상관: r=0
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정규분포에 대하여 설명해보세요.
32
msds란 무엇인가요?
33
기존 직장에서 가장 잘못했던 사례와 해결책은 무엇인가요?
34
맥스웰 방정식에 대해 설명해보시오.
35
중대재해처벌법에 관한 자신의 견해를 말해주세요.
36
안전이 뭐라고 생각하는
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정규직 기획자로 전환하여 2~3년 내에 메인 기획자로 성장하는 것이 1차 목표입니다.
5. 특별히 자신 있는 기획 분야는 무엇인가요?
시스템 기획에 자신이 있습니다. 경제 시스템이나 전투 구조, 성장 곡선 설계 같은 요소는 수학적 사고와 분
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정규직 전환은 어려운데 괜찮으신가요?
25. 신입사원에게 필요한 역량 3가지는 무엇입니까?
26. 이직을 결심한 이유가 무엇인가요?
27. 나이가 많은 것 같은데 어린 상사와 지낼 수 있나요?
28. 본인은 리더인가요? 팔로워인가요?
29. 결과와 과
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대한 경험과 마인드를 익히고, 후에 정규직원이 되었을 때 참고하고자 합니다. * 아래의 각 항목에 대하여 상세히 기재
▶ 자기소개 (가치관, 성장과정 등) [1300 Bytes 이내]
▶ 지원동기 [1300 Bytes 이내]
▶ 인턴계획서 [3000 Bytes 이내]
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