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요인을 추출 이론적 배경 가치모형을 이론적 근간 ->SNG의 지속적 이용 요인들을 체계적으로 분석 분석 대상 - 지속적 사용의도 - 만족 - 가치모형의 네 가지 요인 (1)사회적 가치, (2)유희적 가치, (3)기능적 가치, (4)개인적 가치
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네 가지로 나누는데, 사회수요 접근방법, 인력수요에 의한 접근방법, 수입률에 의한 접근방법, 국제적 비교에 의한 접근방법 등이 그것이다. 각각의 접근방법은 나름대로의 특징을 갖고 있지만, 실질적으로 국가에서 교육기획에 활용하기 위
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  • 등록일 2007.12.11
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요인 분석. 「한국거버넌스학회보」. 김영조. 2000. 조직문화와 조직성과의 변화에 관한 종단적 연구. 인사조직연구. 강윤호.(2009).지방정부에서 토착행정 조직문화와 성과관리제도 도입효과간 관계:한국과 미국간 분석.「지방행정연구」. 김
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  • 등록일 2024.09.28
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모형 (2) 가치사슬모형 2. 최근 발생한 인수합병을 하나 선택하여 다음의 방식으로 각각 분석하시오. (1) 거래비용이론 (2) 실물옵션이론 (3) 자원기반이론 3. 기업을 한 개 선택하여 브리콜라주 모형을 적용하여 분석하시오.
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  • 등록일 2022.08.24
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네가지 요소 2. 복지국가의 발전단계 제2절 복지국가의 유형 1. 미쉬라의 복지국가 유형론 2. 에스핑-안데르센의 복지국가 유형론 3. 복지국가 유형별 특징 비교 제4장 복지국가의 위기와 재편 제1절 복지국가 위기 논쟁의 등장 배
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  • 등록일 2009.06.16
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논문 170건

요인분석 결과 <표 2-2> 기대의 요인분석 결과 <표 2-3> 중요도에 대한 요인 분석 결과. <표 3-1> 분석에 사용된 변수 요약 <표 3-2> BCC모형 분석결과 <표 3-3> 규모별 효율성 <표 3-4> 규모별 ANOVA 검정결과 <표 3-5> 규모의 경제성 계측결과
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  • 발행일 2008.11.03
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모형의 적용과 이론적 시사점, 「한국정책학회보」, 14(3):103-130. 목 차 Ⅰ. 서론 제 1 절 의사결정론과 정책결정 및 정책집행 제 2 절 의사결정의 제 유형 Ⅱ. 본론 제 1 절 합리모형·만족모형·싸이버네틱스모형 1. 합리모형
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  • 발행일 2009.06.14
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가치의 연쇄, 경쟁자 평가, 전략적 집권 그리고 이동장벽과 같은 개념들로 부장된 많은 경영자들은 산업의 판도를 그려 보는 데는 점점 더 능숙하게 되었다. 그러나 그들이 산업의 위상을 파악하는데 바쁜 동안 그들의 경쟁자들은 세계의 전
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  • 발행일 2011.04.28
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요인 3. 사회적지지 (1) 사회적지지 개념 (2) 사회적지지의 구성요인 4. 사회적응력 (1) 사회적응의 개념 (2) 사회적응력 이론 Ⅲ. 연구방법 1. 연구가설과 연구모형 (1) 연구가설 (2) 연구모형 2. 연구대상
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  • 발행일 2011.05.13
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네 가지 측면에서 상응하는 것이어야 한다. 즉 질문의 표적이 되는 대상을 명확하게 진술해야 할 뿐 아니라 응답자가 그런 목표대상에 대해서 실천해야 한다고 상상하는 행동도 정확히 표현해야 한다. 마찬가지로 시간과 전후 상황도 상세하
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  • 발행일 2012.06.01
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취업자료 245건

모형을 '네비게이터(Navigator)'로 명명하였다. 스칸디아 네비게이터의 예 이 모형에는 위의 그림과 같이 BSC의 네 가지 관점 외에 인적자원 초점이 포함되어 있다. 스칸디아의 성과지표인 다섯 가지 관점(학습 및 발전 초점, 프로세스 초점, 고객
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  • 직종구분 일반사무직
요인 21. 코레일의 위협 요인 22. 코레일의 경쟁사 분석 23. 코레일의 비전, 미션, 핵심가치, 인재상 Part 3. 기업 공통 인성 질문 및 답변요령 60가지 1. 1분 자기소개 2. 지원동기 3. 성격의 장점과 단점이 무엇인가요? 4. 자신의 역량을 직무
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  • 등록일 2024.02.20
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  • 직종구분 기타
요인 22. 한국전력공사의 위협 요인 23. 한국전력공사의 비전, 미션, 핵심가치, 인재상 Part 3. 기업 공통 인성 질문 및 답변요령 60가지 1. 1분 자기소개 2. 지원동기 3. 성격의 장점과 단점이 무엇인가요? 4. 자신의 역량을 직무에 어떻게 적
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  • 직종구분 기타
요인 23. 셀트리온의 위협 요인 24. 셀트리온의 비전, 핵심가치, 인재상 Part 3. 기업 공통 인성 질문 및 답변요령 60가지 1. 1분 자기소개 2. 지원동기 3. 성격의 장점과 단점이 무엇인가요? 4. 자신의 역량을 직무에 어떻게 적용할 것인가요?
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  • 직종구분 기타
요인 22. 한국중부발전의 위협 요인 23. 한국중부발전의 비전, 미션, 핵심가치, 인재상 Part 3. 기업 공통 인성 질문 및 답변요령 60가지 1. 1분 자기소개 2. 지원동기 3. 성격의 장점과 단점이 무엇인가요? 4. 자신의 역량을 직무에 어떻게 적
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