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개방형 임용제의 도입배경 •••••••••••••••••••••••••••••••••
다. 개방형 임용제의 특징 ••
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개방형임용제도가 발생하게 된 배경………………………………… 2
Ⅱ. 개방형 임용의 개념 및 특징
1. 개방형 임용제………………………………………………………… 3∼7
1) 개방형 임용제의 의의
2) 개방형 임용제도의 기능
3)
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개방형 임용제의 특징과 장점 및 단점, 우리나라 개방 행정론의 현황을 조사하였습니다. @개방형 임용제의 특징
-개방형 임용제의 정의 및 특징
@개방형 임용제의 장점
-개방형 임용제의 채택의의
@개방형 임용제의 단점
-우리나라에
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개방형직위제도 운영실태 조사·평가”, 중앙인사위원회
박천오 외, 2004,「인사행정의 이해」, 서울: 법문사
박천오, 2005, “한국고위공무원단 제도 특징과 제도”, 한국정책지식센터
서원석, 2004, “한국형 고위공무원단의 모색”, 2004년도
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특징
Ⅲ. 신공공관리론의 주요 특징과 문제점
1. 신공공관리론의 특징
2. 정부재창조론
3. 전통적인 관료제 정부와 기업가적 정부모형의 비교
4. 외국의 사례
5. 신공공관리의 주요 개혁 원리
Ⅳ. 신공공관리론의 문제에 따른 대안
1. 신
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