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방형 임용제의 특징과 장점 및 단점, 우리나라 개방 행정론의 현황을 조사하였습니다. @개방형 임용제의 특징
-개방형 임용제의 정의 및 특징
@개방형 임용제의 장점
-개방형 임용제의 채택의의
@개방형 임용제의 단점
-우리나라에
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임용에 관한 연구. KIPA연구보고99-07
이광현.표정호.(1996) 팀평가 및 연봉제시행을 위한 전략적 업적 평가 시스템.
최순영(2011) KIPA연구보고서행정안전부(2011)개방형 직위 및 공모직위 운영 매뉴얼 1. 개방형 임용제의 의의
가. 개방형 임
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제의 확대 1. 공로운송
1-1. 공로운송의 정의
1-2. 공로운송의 특징
1-3. 공로운송의 종류
1-4. 공로운송의 장점
1-5. 공로운송의 단점
2. 우리나라의 공로운송
2-1. 우리나라 공로운송 현황
2-2. 문제점
2-3. 개선방안
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제의 이론적 고찰........................... 3
(1) 주민소환제의 개념
(2) 주민소환제의 절차와 효력
(3) 주민소환제의 필요성
(4) 주민소환제 운용 현황
(5) 주민소환제의 찬성론, 반대론
2) 주민소환 주요 사례..............................
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제의 도입
Ⅷ. 인사행정의 근무규율
1. 공무원의 충성
1) 의의
2) 충성조사
2. 정치적 중립
1) 의의
2) 우리나라의 정치적 중립
3. 신분보장
1) 의의
2) 징계
3) 직위해제
4. 정년제도
1) 의의
2) 우리나라의 정년제 현황
Ⅸ. 결론
참고
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