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반영하고 있느냐는 문제에 관심을 갖는다. 특정검사가 조작적으로 정의된 구성인지를 실제로 측정하고 있는지 검증하는 것이다. * 객관적 검사와 투사적 검사의 장단점 비교
* 신뢰도란?(정의 및 종류에 대한 설명)
* 타당도란?
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검사의 종류와 활용, 서현사, 2015 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 개인의 성격과 성격 평가
2. 개인의 성격 평가 방법 중 객관적 검사와 투사적 검사의 종류
1) 객관적 검사의 특징과 종류
2) 투사적 검사의 특성과 종류
3. 객관적 검사와 투사적 검
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검사
I. 성격진단
II. 성격검사의 종류 및 실시방식
1. 성격검사의 종류
1) 객관적 검사
2) 투사적 검사
2. 성격검사의 실제
1) 다면성 인성검사(MMPI)
2) 욕구진단검사
3) 성격차원검사
4) 로르샤하 검사(잉크반점검사)
5) 주제
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. 예를 들면 검사자의 인종, 성, 검사자의 태도, 검사자에 대한 피검자 의 선입견 등이 검사 반응에 강한 영향을 미친다는 것이다. 99 1. 성격유형검사(MMPI)
2. 성격 검사의 유형
3. 성격 검사법의 종류
4. 성격 검사법 특징 및 기능, 유의점
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검사
3) 3단계 : 분석
4) 4단계 : 검사결과의 해석과 활용
3. 검사 선택 시 고려 사항
4. 심리검사의 장·단점을 고려한 검사 선정
1) 투사검사·주관적 검사
2) 객관식검사
5. 심리검사의 종류
1) 행동평가척도
2) 지능검사
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검사와 간호
송미순
1994
현문사
임상간호 메뉴얼
유미영
1997
현문사
www.kmle.co.kr
www.empas.co.kr
www.nurscape.net
www.saytrue.com
www.druginfo.co.kr 1 서론
2 본론
1)문헌고찰
(1) 편도선의 구조와 기능
(2) 편도선염이란?
(3) 편도선염의 종류
(4) 편도
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의학적 진단명 - alcohol dependence
2) 질병에 관한 서술 (의학적 진단명에 대한 정의)
♠ 원인
♠ 진단
♠ 증상
♠ 치료 및 간호
4)치료계획 및 검사.
4. 정신 간호사정 도구
5. 간호과정
# 1. 수면장애
# 2. 영양결핍
6. 결론
7. 참고문헌
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검사(D-A-P: Draw A Person)
2. 집, 나무, 사람 (H-T-P: House - Tree - Person) 검사
3. 동적 집, 나무, 사람 (KHTP: Kynatic House - Tree - Person) 검사
4. 동작성 가족화 (K-F-D: Kinetic Family Drawings) 검사
5. 나무그림검사
6. 풍경구성법 (LMT: Landscape Montage Technique)
7. 난화
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1) 체력의 개념
2) 체력의 하위개념
Ⅲ. 연구 방법
1. 연구대상
2. 연구 기간 및 절차
3. 자료수집
4. 조사도구
5. 자료처리
Ⅳ. 연구 결과
1. 체격
2. 체력
3. 기분상태검사 (Profile of Mood States)
Ⅴ. 논의
Ⅵ. 결론
참고문헌
ABSTRACT
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검사 물을 얻기 위해서 긁어내는데 사용하는 기구
*Yankauer suction tube: 분비물을 흡인하기 위해 사용하는 기구
*hand drill: 뼈에 구멍을 뚫을 때 사용하는 기구 Ⅰ 수술실 간호사의 역할.
Ⅱ 무균술
Ⅲ 수술 종류
Ⅳ 마취 종류 및 방법
Ⅴ 수
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검사하기 위해 하는 거냐,
58. 내시경 전 교육을 해봐라
59. 동의서 중요성
60. 호흡성 산증 진단 방법과 알맞은 범위(어떻게 확인할 수 있나)
61. 당뇨환자가 퇴원할 때 교육 내용
62. 간경변 원인(+어떤 간염에서 자주 발생하는지)
63. 공복시 혈당(
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2. 수액 백의 위치를 심장보다 높게 하는 이유
43. 수액백의 높이는 어느정도?
44. CPR
45. DM의 3대 증상
46. 당뇨환자의 식이교육
47. L-tube 환자 간호
48. 노인 골절이 잘 발생하는 이유
49. NPO하는 검사종류
50. 심장 판막
51. mastectomy 간호에 대해서
52
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( 기출면접+ 간호지식면접 최신 5년간 면접기출, 면접질문+ ‘팁포함 약 100문항’)
2. 서울의료원 필기시험·인성검사 정보+팁
3. 서울의료원면접후기 +서울의료원간호사면접 2차전형면접 면접합격 팁
4. 서울의료원 합격 면접Tip
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3. 고객접촉 방식
4. 정보권한
1) 종업원권한
2) 고객권한
Ⅱ. 서비스전달 시스템의 종류
1. 기능 위주의 서비스전달 시스템
2. 고객화 위주의 서비스전달 시스템
3. 프로젝트 위주의 서비스전달 시스템
4. 서비스전달 시스템의 선택
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인적성 검사
2. 이력서의 작성 기본 사항
3. 헤드헌터(컨설턴트)
4. 온라인 입사지원 방법
5. 본격 취업 시기 체크 포인트
6. 성공적 취업공략(외국계기업)
7. 자신의 가치를 창출
8. 업종별 취업전략
참고서적
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