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설 1.의의 2.징계권의 법적 성질 1)사용자의 고유권설 2)법규범설 3)공동규범설 4)계약설 Ⅱ.징계의 종류 1.견책·경고 2.감급 3.출근정지 4.징계해고 Ⅲ.징계의 요건 1.징계사유 2.징계절차 1)징계절차를 두고 있는 경우 2)징계절차를
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  • 등록일 2003.11.07
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설치된 것이므로 이러한 결정기관의 결의를 거치지 아니한 징계처분은 그 절차에 중대한 하자가 있어 무효라고 보아야 한다고 주장한다. 징계위원회는 위에서 살펴 본 자문기관적 성격, 결정기관적 성격 외에도 교섭기관 혹은 조정기관적 성
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설 1) 공동규범설 2) 수권설 3) 소결 Ⅶ. 부당해고 1. 법적 제한 규정을 지키지 않으면 부당해고이다 1) 근로기준법 제30조(해고 등의 제한) 2) 근로기준법 제32조(해고의 예고) 3) 근로기준법 제35조(예고해고의 적용제외) 2. 해고의 요건과
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  • 등록일 2009.07.21
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설 2. 소수설 Ⅲ. 민법의 신의칙 법규범성 1. 보충적 규범 2. 신의칙의 규범성에 관한 학설대립 1) 규범설 2) 이익형량수단설 3) 양 학설의 차이 Ⅳ. 민법의 개정내용과 비판 1. 호주제도의 개정과 비판 2. 혼인법제의 개정과 비판 3. 친
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공동피고인의 경우에도 1피고인에 대한 판결의 효력은 다른 피고인에게 미치지 않는다. ㈂시간적 범위 계속범·상습범 등이 확정판결 전후에 걸쳐서 행하여진 경우에 어느 시점까지 일사부재리의 효력이 미치는가에 대하여는 변론종결시설·
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논문 42건

규범형성의 과제」(한국토지공법학회,2009) Ⅰ. 서 설 .............................................................................................................. 1 Ⅱ. 사이버상 표현의 자유에 대한 허용범위 1. 헌법적 규정으로서의 표현의 자유와 그 한계
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  • 발행일 2011.03.06
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규범에 관한 연구". 총신대학교 대학원 석사학위 청구논문, 2005. - 함동수. "환원운동과 교회일치". 그리스도신학대학원 석사학위 청구논문, 1998. - 김문수. "한국장로교회의 분열이 교회성장에 미친 영향에 관한 연구". 칼빈대학교 신학대학원
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  • 발행일 2010.07.02
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  • 저자
규범'과 공동체적인 '위계의 규범'이 가지는 장점을 선별적으로 혼합하는 관계적 망이다. 유연적 사회성은 한국사회 전반에 퍼져 있지만, 특히 복잡한 시민적 삶이 형성되는 도시의 시민사회 영역에서 밀도 높게 퍼져 이른바 '유연적 도시'를
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  • 발행일 2005.09.23
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여부 ① 공동소송잔존설 본소가 취하 또는 각하되더라도 참가신청이 본소의 원고와 피고에 대한 독립의 소로서의 요건을 구비하고 있는 경우에는 독립한 소로 남아, 원. 피고에 대한 청구가 원. 피고 雙方을 상대로 한 공동소송의 형태로 잔
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  • 발행일 2008.03.26
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공동체의 가치 체계, 공동체 내에서의 그의 위치, 구성원들의 상호작용 관계 양식 등에 의해 심대한 영향을 받는 것이다. 따라서 그 집단 또는 공동체의 규범과 구조들의 도덕적 수준이 높아질 때 개인의 도덕성 또한 높아질 수 있다. 바로 이
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  • 발행일 2009.01.22
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취업자료 33건

규범 공유된 목표 혼자보다는 함께 일을 하며 목표를 항상 공유합니다. 상호간의 신뢰 상호간의 신뢰를 통해 약속을 소중히 합니다. 명확한 책임 업무에 있어서는 책임을 명확히 해야 합니다. 건설적인 갈등 정직하고 당당한 모습으로 갈
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  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
의 의료 서비스를 제공하고자 노력하여 왔습니다. 고객 중심의 사고는 우리의 행동 규범입니다. -공동체 속의 다양성: 우리 의료원은 다양한 직종의 전문성을 존중하며, 이러한 전문적 다양성이 충분히 계발되고 발휘될 수 있도록 노력하여
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  • 직종구분 의료, 간호직
삶의 어려움이 무엇이었으며, 그것을 어떻게 극복하였는지 기술하시오. 4. 직무수행을 통하여 문제해결능력을 발휘한 경험이 있으면 기술하시오. 5. 직장인으로서의 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 설명하시오.
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  • 직종구분 기타
공동(조직) 또는 타인의 이익을 위하여 나에게 예상되는 손해(피해)를 감수하고 일을 수행한 경험이 있다면 구체적으로 그 과정과 결과에 대하여 기술하여 주십시오. (400자 이내) IV. 2015 한국전력공사 하반기 자기소개서 1. 본인이 지원한
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  • 직종구분 기타
설 때 도움이 될 수 있는 분야에 적극적으로 나서 헌신해서 조직이 발전할 수 있도록 이끌겠습니다. 적극적인 소통으로 발전에 앞장서겠습니다. ★ 업종별 자기소개서 샘플 1. 자기소개서 (GS건설/전기설계직) 2. 자기소개서 (GS건설/플
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  • 등록일 2023.07.29
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
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