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공휴일의 지정 의도는 그 날이 가진 의미를 온 국민이 함께하기 위해 기념일로 기린다는 데 있다. 만약 공휴일이 주말과 겹치는 것이 문제가 된다면 차라리 대체휴일제 대신 일부 선진국처럼 요일지정휴일제도를 운영하는 것이 옳다. 대체휴
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공휴일 제정원리 고찰, 한국해양대학교
ⅲ. 임재해(1993), 세시풍속의 변화와 공휴일 정책의 문제, 비교민속학회
ⅳ. 이성태 외 1명(2009), 국내 관광수요 확대를 위한 휴가ㆍ공휴일제도 개선 방안, 한국문화관광연구원
ⅴ. 한국경영자총협회(2002)
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공휴일제도 개정은 불필요하다.
(2) 휴일의 노동생산성에 대한 영향
- 우리나라 근로자의 노동생산성은 기타 국가에 비해 현저히 낮은 수준이므로, 휴일정책을 통한 근로시간 단축은 기업의 생산손실을 초래할 뿐이며, 낮은 노동생산성 만회
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공휴일 제도의 도입에 대하여는 전폭적인 지지를 하고 있음을 감안한다면 위에서 언급한 몇 가지 우려사항들이 극복될 수 있는 법적 대안들이 마련되면서 조속한 시일 내에 대체공휴일의 도입이 이루어지기를 기원하면서 글을 맺을까 한다.
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대체공휴일과 경제효과
Ⅰ. 서론
1.대체공휴일이란?
대체 공휴일 제도는 어떤 휴일이 다른 휴일과 겹치면 휴일이 아닌 날을 더 쉬도록 하여, 공휴일이 줄어 들지 않게 하는 제도이다. 일본에서는 공휴일 이월제(公休日 移越制)라고
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