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단축 특별지원금 지급’(18.8%), ‘시설자동화 등에 대한 저리 융자’(18.6%)가 지적되었다. 일본의 경우 ‘92. 7월 ’근로시간단축 촉진에관한 임시조치법‘을 공포, 동년 9월 1일부터 시행해왔으며 ’93년에는 근로시간단축을 위한 지원제도(중
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  • 등록일 2008.08.21
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근로시간을 단축하거나, 일정기간 교육훈련을 실시하거나, 협력업체 등에 일시 파견하는 경우를 지원하기 위해 1998년 3월부터 근로시간단축지원금, 고용유지훈련지원금, 근로자사외파견지원금제도가 신설되었다.(시행령 제17조의 2,3,4) 이러
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  • 등록일 2007.05.14
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기간 확대 : 최대 1년 → 최대 3년 - 출산육아에 따른 대체인력 확보 등 제도 보완 2. 육아기 근로시간 단축 제도 도입 육아기 근로시간 단축제도란? 만 6세 이하의 초등학교 취학전인 자녀 (입양한 자녀 포함)가 있는 근로자에게 육아휴직 사용
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  • 등록일 2011.12.04
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제도의 내용 1. 사업주 지원제도 1) 고용창출지원사업 가) 중소기업 근로시간 단축지원금 나) 교대제 전환지원금 다) 중소기업 고용환경개선 지원금 라) 중소기업 전문인력 채용장려금 마) 중소기업 신규업종 진출지원금 2) 고용조정 지
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  • 등록일 2011.07.11
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근로사업의 효과적 추진 4) 고령자고용촉진 Ⅶ. 향후 실업대책(실업정책)의 개선 방안 1. 실업자의 생활안정 지원 1) 실업자 대상별 생계보호 2) 실업급여 수혜율 제고 2. 실업예방 활동 강화 1) 고용유지지원제도의 활용도 제고 2) 구조조
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  • 등록일 2008.12.15
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논문 119건

(1) 직접 지원제도 (2) 간접 지원제도 3장. 저출산, 고령화 시대의 고용안정화 방안 1절. 현재 우리나라에서 실행되고 있는 정책 (1) 고령화 해결 정책 2절. 고령자 고용 안정화 방안 3절. 출산 친화적 여성 고용 방안 4장. 결론
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  • 발행일 2008.06.19
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기간에 대한 선택의 폭을 제공하고, 그 밖의 직업훈련지원을 위한 사업들과 상호 연계를 시도하며, 또한 군 복무시부터 민군겸용기술의개발 등 전역전 후의 직업훈련체제가 연계될 수 있는 군내부 교육 체제의 개선이 요구된다. 제도시행상
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  • 발행일 2009.08.07
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제도의 비교분석 및 시사점 1. 세제지원제도 2. 공동모금제도 3. 비영리단체의 투명성 보장 관련제도 Ⅳ. 기부문화 활성화를 위한 관련제도 개선방안 1. 세제지원제도의 정비·보완 2. 공동모금제도의 발전적 개선 3. 비영리단체의 투
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  • 발행일 2012.04.20
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지원 방안”, 한국사회학회, 2005. 박정희, “한국사회 내 다문화 가정에 대한 법적, 제도적 장치의 현황”, 청주대학교국제협력연구원, 2008. 오성배 외, “다문화가정학생 교육 지원 중장기계획 수립을 위한 연구”, 교육과학기술부, 2008. 윤인
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  • 발행일 2011.07.18
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제도의 문제점 1. 중증노인에 한정한 급여대상자 선정방식 2. 과도한 본인부담 3. 서비스 종류, 양 및 질의 문제 4. 민간부문에 시설 공급을 의존하는 문제 5. 요양보호사의 무차별적인 양상과 열악한 근로조건 Ⅳ. 개선방안
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  • 발행일 2008.12.03
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취업자료 1,074건

2025년 한국국방연구원_기간제근로자-위촉직-법무_제도_최신 자기소개서 1.지원 동기 2.성격 장단점 3.생활신조 및 가치관 4.입사 후 포부 1.지원 동기 법무 분야에 관심을 가지게 된 것은 학창 시절 법과 관련된 다양한 과목을 공부하
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근로자들이 더 나은 삶의 질을 유지할 수 있도록 지원해야 합니다. -장애인 근로환경 개선에 대해서 말해보세요. 일자리 창출 및 취업알선, 장애인보조기구 지급, 일자리 확대 및 취업프로그램 알선, 취업지원제도 시각으로 말해보세요. 일자
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지원 종합조사 기간제 근로자에 지원하게 된 계기는 이 분야에서의 경험과 국민연금이 국민들에게 미치는 긍정적 영향에 깊은 감명을 받았기 때문입니다. 사회복지 및 공공정책을 전공하며 정부의 다양한 복지 제도와 그 필요성을 배우고 체
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제도와 방법을 도입하겠습니다. 또한, 국민이 안심하고 바이오의약품을 사용할 수 있도록 소통과 홍보 활동에 적극 참여하여 투명성을 높이고, 정부 및 관련 기관과 협력하여 정책적 지원도 강화할 계획입니다. 이러한 목표들을 달성하기 위
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제도를 운영하는 조직에서 업계 전체의 성장과 발전에 기여하고 싶다는 목표가 있었습니다. 전국렌터카공제조합은 이러한 목표를 실현할 수 있는 최적의 환경을 제공한다고 판단하여 지원하게 되었습니다. 4) 전국렌터카공제조합에서 본인
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