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의료급여기관의 의료이용이 가능하도록 제도의 보완이 되어야 할 것이다.
셋째, 지역의 특성상 선택병의원의 폭이 좁아 의료이용의 제한을 받는 경우가 있어 이를 위한 제도적 배려가 되어야 할 것이다.
넷째, 건강보험보다 낮은 진료수가로
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장관은 공익 또는 국가시책상 의료급여기관으로 적합하지 아니하다고 인정하는 때에는 대통령령이 정하는 바에 따라 의료급여기관에서 제외할 수 있음.
(1) 「의료법」에 따라 개설된 의료기관
(2) 「지역보건법」에 따라 설치된 보건소·보
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부를 부담하는 경우 그 나머지의 비용은 본인이 부담
- 의료급여기관은 이러한 규정에 따라 의료급여기금에서 부담하는 급여비용의 지급을 시장, 군수, 구청장에게 청구할 수 있음
- 급여비용의 청구를 하고자 하는 의료급여기관은 급여비용
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지 아니하다.
④ 시장ㆍ군수ㆍ구청장은 의료급여기관 등이 부당이득금을 납부하지 아니한 때에는 기한을 정하여 독촉할 수 있다.
⑤ 제4항의 규정에 따라 독촉을 하는 때에는 10일 이상 15일 이내의 납부기한을 정하여 독촉장을 발부하여야
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급여환자 차별의 존속이다.
의료급여환자는 일반 보험환자에 비해 의료서비스의 접근도와 진료과정에서 차별을 받아오고 있다. 최근 의료급여법의 개정으로 의료급여증과 의료보험증의 외관을 동일하게 하고, 모든 의료기관을 의료급여진
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기관에서 관리
- 간호보조료 수가 신설로 건강보험 재정이 약 4%인상이 예상되는데 연 약 5% 인상을 감안할 때 4%에 대한 국민적 의견수렴이 될 것인지에 대한 의문이 생김
- 간병서비스에 보험급여가 확대되면 도덕적 해이 발생 가능성이 높음
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급여에 미치는 영향에 대한 회귀분석 88
제 6 장 결론 및 제언 91
제 1 절 결론 91
제 2 절 연구의 정책적 함의 93
참고문헌 99
국문초록 105
Abstract 107
표 목 차
[표 2-1] 장애인근로자의 직무만족에 영향을 미치는 주요 변수 18
[표 3-
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기관을 통한 방법은 많은 사람들에게 효율적으로 한꺼번에 급여를 지급할 수 있는 방법이지만, 위탁기관에 대한 감독이 제대로 이루어지지 않는다면 제대로 된 급여지급을 기대하기는 어렵다. 따라서 위탁기관에 급여지급에 대한 업무를 위
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기관의 이익이 증가하면 그것을 보너스로 적절히 배분하여 줄 것이라고 기대하십니까?
14
귀하의 기관에서 본봉, 상여금, 수당을 결정하는 방법에 대하여 만족하십니까?
15
귀하는 현재의 급여로 여유있는 생활을 유지하고 계십니까?
16
귀하가
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급여대상……………………………………………………………………………10
2. 급여내용……………………………………………………………………………12
3. 전달체계……………………………………………………………………………12
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기관과 공식 사이트, 전문 세미나를 통해 최신 법규를 꾸준히 확인하고 학습합니다. 변경 사항이 발생하면 내부 팀과 정보를 공유하고, 급여 시스템과 프로세스에 신속히 반영합니다. 법률 변경으로 인한 직원 문의에 정확히 대응하기 위해
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000년 7월 통합하여 출범한 대한민국 보건복지부 산하 위탁집행형 준정부기관이다.
전직원 약 1만 6천명 중 상당수 직원들이 건강 보험료의 부과, 징수, 보험급여, 노인장기요양보험 업무를 수행하고 있다. 주로 건강보험 운영 및 관리, 의료기
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급여
퇴직사유
가
족
사
항
관 계
성 명
연 령
학 력
근무처 및 직위
동거여부
면
허
자
격
자 격 증
취 득 일 자
기 관 명
군별
(기타)
계급
병과
복무기간
신장
체중
시력
혈액형
특
기
사
항
※ 상기 기재 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니
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급여
퇴직사유
가
족
사
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관 계
성 명
연 령
학 력
근무처 및 직위
동거여부
면
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자 격 증
취 득 일 자
기 관 명
군별
(기타)
계급
병과
복무기간
신장
체중
시력
혈액형
특
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※ 상기 기재 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니
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퇴직사유
가
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성 명
연 령
학 력
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동거여부
면
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자 격 증
취 득 일 자
기 관 명
군별
(기타)
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병과
복무기간
신장
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시력
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※ 상기 기재 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니
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