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노동자 특히, 기술적, 상업적 훈련을 받은 근대기업의 구성원들은 대부분 프로테스탄트였다. 이후 그의 노동에 관한 연구는 직업사회학으로 이어지게 되는 것이다.
ⅱ) 맑스, 뒤르켐, 베버에 관한 비평
이상과 같이 맑스와 뒤르켐, 베버의 노
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노동의 인간화가 대립되는 가치이긴 하지만 이 두가치가 잘 조화를 이룰수 있는 방법을 모색해야 할 것이다.
<참고문헌>
김진영, 『정보기술과 화이트칼라 노동』, 한울, 1994.
심윤종 외, 『산업사회학』전정판, 경문사, 1993.
한국산업사
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노동 문제가 증가하고 있다고 생각한다. 어쩌면 나도 모르게 감정노동자의 마음을 상하게 했을지도 모르겠다는 생각이 들었다. 나부터 나서서 감정노동자를 존중하고 배려하는 자세를 가져야 하겠다.
Ⅳ. 참고문헌
1. 노동사회학 교안 및 자
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노동자와 같이 일을 하고 있는 경부가 대부분이기 때문에 더욱 그러하다. 노동자에게 의료보험을 가입시키면 사용자 역시 의료보험의 일부를 지급하기 때문에 평균 이하의 소득수준을 갖고 있는 노동자에게 의료보험에 가입하지 않을 것을
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추구해야 할 인격, 행위 및 생활유형의 모델로 보고 있다. 베버 노동사회학의 이론적-방법론적 논의
1. 들어가며
2. 베버의 연구의 내용
3. 경제 현상과 과정에 대한 심리적 분석 필요성
4. 실천적 정치적 관점에서의 베버 이론
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