• 통합검색
  • 대학레포트
  • 논문
  • 기업신용보고서
  • 취업자료
  • 파워포인트배경
  • 서식

전문지식 14,029건

법률 시행에 대한 감시와 관리에 효율적일 것으로 생각한다. 또한, 감정노동이 일어나는 관계가 노동자와 고객임에도 법적으로 보호의 의무를 지는 것은 사업주라는 것도 한계점이라고 할 수 있다. 물론 사업주의 책임과 의무가 중요한 것은
  • 페이지 10페이지
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2023.05.17
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
(2016), 「감정노동과 노동법」, 『노동정책연구:Vol.16 No.3』. 부유라(2017), 「감정노동 근로자 보호에 관한 노동법적 연구」, 고려대학교 대학원 석사학위 논문. 1. 서론 2. 본론 - 감정노동자에 대한 사회복지 실천 3. 결론 * 참고문헌
  • 페이지 6페이지
  • 가격 3,700원
  • 등록일 2019.11.17
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
안에는 다음과 같이 감정노동자의 보호에 관한 법률을 담고 있다. 가). 사업주로 하여금 고객응대근로자에 대한 고객의 폭언 등으로 인해 발생하는 건강장해를 예방하기 위한 조치를 의무화함(제26조의2제1항 신설). 나). 고객의 폭언 등으로
  • 페이지 12페이지
  • 가격 2,500원
  • 등록일 2023.11.14
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
외 9인(2015). 실천가와 연구자를 위한 사회복지척도집. 나눔의 집. Ⅰ. 서론 1. 연구의 필요성 및 목적 2. 연구문제 3. 연구가설 4. 연구모형 5. 용어의 정의 Ⅱ. 연구 방법 1. 연구대상 2. 연구 도구 3. 자료의 분석 Ⅲ. 참고문헌
  • 페이지 7페이지
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2023.12.07
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
감정노동자의 작업 중지권 보장 등을 더 고민하고 제도화하여야 한다. 왜냐하면 감정노동자들은 그들의 업무를 하고 서비스를 제공하지만 자신의 인격을 판매해야 하는 것은 아니기 때문이다. 4. 참고문헌 - 왕저펑(2018). 감정노동과 직무소
  • 페이지 6페이지
  • 가격 3,700원
  • 등록일 2023.02.17
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음

논문 70건

보호작업 해당자로 구분한다. 고용관련법에서는 당연히 일을 할 수 없는 비근로자들은 제외하고 장애인근로자만을 다루게 된다. Ⅳ. 결론 우리나라가 통합적 사회를 지향해 나간다면 장애인의 고용과 관련된 대부분의 영역은 비장애인과 동
  • 페이지 6페이지
  • 가격 1,300원
  • 발행일 2012.11.30
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
법자도 법관도 아닌 법의식이 향상되기 까지의 시간에 그 해결이 맡겨져 있는 상태이다. 《 참고문헌 》 박은정, 「외국인노동자의사회적문제,미국은어디까지」『국제지역정보』, 한국외국어대학교 외국학종합연구센터, 2007, p.66-68. 앤서니
  • 페이지 13페이지
  • 가격 5,000원
  • 발행일 2011.06.16
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
법집행 실효성 미흡 4. 모성보호 차별 Ⅳ. 선진 외국의 여성 고용정책 분석 Ⅴ. 비정규직 여성근로자 보호방안 1. 저임금 개선 2. 차별 개선 3. 직종분리 개선 4. 교육훈련 및 조직화 5. 사회적 지원체계 강화 6. 여성 비정규직의 임
  • 페이지 31페이지
  • 가격 4,000원
  • 발행일 2012.04.20
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
노동의 증가와 여성지위의 약화 2)헤게모니를 획득한 중간계급의 빅토리아 가족 (2) 현대 자본주의의 가족 이데올로기 A. 가족 이데올로기를 강화하는 매스 미디어 1)이상적 안식처로서 가족을 강조하는 형태 2)효를 강조하는
  • 페이지 14페이지
  • 가격 2,000원
  • 발행일 2008.05.28
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
감정평가는 가격형성 요인이 어떻게 변화하는가를 정확히 파악하는 것이 필요하다. ② 예측의 원칙은 수익환원법과 밀접한 관련이 있는데, 이는 부동산 가격은 소유에서 비롯되는 장래이익의 현재가치이기 때문이다. ③ 관련원칙은 변동의
  • 페이지 24페이지
  • 가격 3,000원
  • 발행일 2010.07.31
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자

취업자료 63건

감정노동이 심한 직업인데, 어떻게 감정 조절을 하시겠습니까? 21. 의료 윤리에 대한 본인의 생각을 말씀해주세요. 22. 환자의 보호자가 무리한 요구를 하면 어떻게 대응하겠습니까? 23. 업무 효율성을 높이기 위해 어떤 방법을 사용하나
  • 가격 5,000원
  • 등록일 2025.03.08
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
법률 준수와 공정한 절차를 기반으로 직원 권리를 보호하고, 신뢰받는 조직 문화를 만드는 것이 가장 중요하다고 생각합니다. 이는 조직의 안정성과 지속 가능한 성장을 위한 필수 조건입니다. Q10. 유한양행 인사(노무) 직무에서 이루고 싶은
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2025.06.17
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
법 3. 타인과의 관계에서 정서적 스트레스나 갈등상황에 대한 경험과 이를 어떻게 관리하였는지 기술 4. 간호사로서 전문성을 키우기 위해 본인이 한 학업적 노력과 실무경험 등을 기술 5. 사회경험(내용, 기간)과 실습(실습 기관, 실습
  • 가격 2,500원
  • 등록일 2025.05.10
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 의료, 간호직
법: 구조방정식 모형(SEM)을 사용하여 매개효과를 검증하고, 교사 경력이나 근무환경 등의 조절 변수에 따른 하위 집단 분석을 병행할 예정입니다. 3) 기대효과 본 연구는 유아교사의 감정노동과 소진 문제를 심층적으로 이해하고, 교사 효능감
  • 가격 5,000원
  • 등록일 2025.05.13
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
감정노동, 직무소진, 수업 질(자기평가 및 외부 관찰), 유아와의 상호작용 정도 등을 계량화하겠습니다. 또한 일부 교사는 면담을 통해 심층적인 질적 데이터를 수집하고, 감정노동과 직무소진의 실제 경험, 대응 방식, 제도적 지원의 필요성
  • 가격 5,000원
  • 등록일 2025.05.13
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
top