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단체교섭에 대하여 법이 예정하고 있는 원칙적인 모습은 적정한 교섭단위내에서 개별 사용자와 개별 노동조합이 교섭하는 기업별 단체교섭형태이다. 노동조합은 전국적인 산별노조의 형태를 취하고 있는 경우가 대부분이지만 교섭단위 내
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  • 등록일 2009.07.16
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단체의 설립,가입또는 탈퇴에 관한 사항 *합병 분할 또는 해산에 관한 사항 *조직형태에 변경에 관한 사항 *기타 중요한 사항 4) 단체교섭 및 단체협약 - 단체교섭의 대표자는 노사 양 당사자조직 및 단체의 위임받은 범위 안에서 교섭의 권한
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  • 등록일 2006.01.07
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교섭에 대한 노사의 여건이 성숙된다면 산별교섭체제의 장점이 기업별교섭체제의 단점을 보완할 수 있을 것이다. 【산별노조의 예상 가능한 교섭형태】 ① 통 일 교 섭 : 산별노조 ↔ 사용자단체, 기업단위에서 보충교섭 ② 기업별 교섭 : 기&
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  • 등록일 2009.09.24
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형태 2) 노동조합 조직률 3. 단체교섭 제도 1) 단체교섭제도의 발달 2) 단체교섭구조 4. 단체교섭 절차 및 교섭사항 5. 노사분규실태 6. 정부정책 7. 노동당집권 이후의 노사관계 1. 영국 노동조합의 역사 및 조직의 개요 2. 노동조합의 특징
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  • 등록일 2013.06.29
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교섭권을 위임받아 연합체 노조와 이에 대응하는 산업별, 혹은 지역별 사용자단체간의 단체교섭 ④ 대각선 교섭 통일교섭 + 기업별 교섭 소속된 상부단체와 각 단위노조에 대응하는 개별기업의 사용자간에 이루어지는 교섭형태 ⑤ 공동교
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논문 149건

단체교섭 13 4) 작업장 노사관계 15 제 3 장 현대자동차의 노사관계 18 1. 일반현황 18 2. 노동조합 21 3. 노무관리 형태 23 4. 파업사례 25 5. 사내하청현황 26 6. 임금체계 27 1) 개 요 27 2) 임금구조 28
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  • 발행일 2011.10.31
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교섭을 유리하게 이끌 수 있을 것이다. 또한 이들의 연구활동을 지원하는 것은 우리의 연구활동을 지원하는 것은 우리의 독립운동사를 세계화시키는 데에도 기여하는 것이 될 수 있을 것이다. 따라서 보훈단체는 기존의 활동을 보강하고 현
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  • 발행일 2007.11.02
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단체는 민간자금이용이 가능하여 재정부담을 경감할 수 있다. (2) 부동산신탁의 단점 ① 수익성을 전제로 하기 때문에 사업선정에 제한이 있으며 자금조달 문제 및 차입금의 이율 등이 사업수익성에 큰 영향을 미친다. ② 실적배당주의이므로
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  • 발행일 2010.07.31
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교섭하여 이용허락을 받는다는 것 또한 용이한 일이 아니다. 특히 저작물의 대량생산, 유통, 소비로 이루어지는 디지털, 정보통신 기반 환경에서 저작물의 개별적인 이용허락은 기대할 수 없게 되었다. 집중관리제도는 권한 있는 단체로 하여
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  • 발행일 2009.10.15
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형태를 갖출 수 있도록 체계적이고, 효율성이 완비된 강력한 정책수립으로 “시장의 효율성 보호”와 지역주민의 적극적 참여로 “주거안전”을 필요로 한다. 사유재산에 대한, 세입자에 대한, 집단이기주의 대한, 공공의 이익에 대한, 산재
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  • 발행일 2008.01.30
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취업자료 52건

단체협약 지원] 단순히 교섭의 장을 마련하는 것을 넘어, 이해관계가 상충되거나 이견이 있는 단체 간 점진적인 교섭이 이루어질 수 있도록 ‘단계적 교섭 체계’를 구축하고자 합니다. ‘단계적 교섭 체계’란 단체교섭을 하기 전에 서로의
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단체급식 영업 직무에서도 이러한 열정과 책임감을 가지고 기여하고 싶습니다. 신세계푸드 단체급식 영업 자기소개서 1. 당사에 지원한 이유와 입사를 위해 어떤 노력을 하였는지 구체적으로 기술하시오. 2. 지원한 직군에서
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  • 등록일 2025.03.11
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  • 직종구분 기타
단체의 일원으로서 목표를 이루기 위해 노력했던 과정과 그 결과를 구체적으로 작성해 주세요.① 참여했던 단체에서 본인의 역할 ② 구체적인 경험 ③ 아쉬웠던 점(빈줄을 포함 20줄을 넘기지 말것)900자1800바이트 제한 자소서-5.(744/1267) 당
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  • 등록일 2015.09.13
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  • 직종구분 일반사무직
Christian Association 여성기독인연합회 1. 신문에서 자주 볼 수 있는 단어를 스크랩하였습니다. 2. 영어 약칭으로 된 세계 기구, 단체, 제도 등을 중심으로 내용을 구성하였습니다. 3. A-Z까지 한눈에 보기 좋게 차례대로 정리하였습니다.
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단체, 노동단체, 기업 및 시민사회 등 다양한 이해관계자와 협력 체계를 구축하여 정책 효과를 극대화하겠습니다. 정기적인 협의회와 워크숍을 개최하여 현장의 의견을 반영하고, 성평등 정책 추진에 대한 공감대를 형성하겠습니다. 또한, 피
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