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전문지식 8,638건

터 변하고 있어야 한다는 사실이다. 결국 부하를 변화시키는 과정은 자신을 변화시키는 과정이다. 따라서 부하를 변화시키지 못했다면 그건 자신도 변화되지 못했음을 의미한다. 그리고 지적생산연구회가 소개한 방법들이 모든 부하 직원에
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하직원의 능력을 의심하지 않도록 한다. 13.바쁜 핑계로 부하직원에게 게으르지 않도록 한다. 14.단순 업무만 주지 않도록 한다. 15.주의 줄 때 여러 사람 앞에서 큰소리로 주의 주지 않도록 한다. 16.주의 줄 때 내 자신의 감정에 따라 주지 않도
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부하와 부하의 증가 폭에 대해 주의하여야 한다. 출처 강순옥, 남궁은지, 황민아 「운동부하 심전도 검사로 유발된 부정맥」 (『대한임상병리사협회』, 2015-1, 100p) 조경숙 외 공저 「성인간호학 상권」 (현문사, 2013, 제6판) 1) 운동부하검
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부하검사 1. 운동부하검사의 개념 운동부하검사는 운동처방을 하는데 있어 기초가 되는 임상스포츠의학 검사로서 운동부하장치인 트레드밀이나 자전거에르고미터를 이용하여 운동을 시키고 심장의 이상반응과 기능적 운동능력을 체크하는
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부하검사의 적용, 공군사관학교 - 정명호(2004), 심장혈관질환의 검사, 진단 그리고 원인, 예방, 한국당뇨협회 - 허현빈(2011), 방사선검사환경에서 방사선노출량에 대한 연구, 서울대학교 Ⅰ. 심장혈관검사 1. 영향요인 2. 검사목적 및 적응
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논문 16건

부하의 업무수행 과정에서 감독 또는 통제에 의한 관리에서 벗어나 자기통제(self-control)하에 업무를 수행할 수 있도록 권한을 위임하고 자율성을 부여하는 것이 선행되어야 한다. 결론적으로 많은 기업들이 일률적으로 임파워먼트 프로그램
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  • 발행일 2010.01.31
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부하로는 1kVA 용량의 단상전파 다이오드정류기에 RC 병렬부하를 연결하여 사용하였다. 부하저항으로는 50[Ω]의 저항을 사용하였다. 그림 7은 시뮬레이션에서와 같이 전원전류가 고조파성분을 제거하고 정현파의 형태로 보상됨을 볼 수 있으며
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  • 발행일 2009.04.17
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부하토크() = 0 ○ 계산 정격출력 정격토크 정격속도 [rad/s] =1850[rpm]=1850×=193.728[rad/s] ○ 속도제어기의 설계 토크제어기는 1st LPF 형태로 가정 - 속도제어기의 제어 주파수 대역 부근에서 가능함 - 토크제어기의 제어 주파수 대역 속도와 토크의
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  • 발행일 2009.01.15
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부하량으로 될 물 도는 공기중의 농도 1. 최대허용농도의 계산 : ICRP 23의 표준인에서 1일 24시간 또는 8시간의 작업 시간에 대하여 공기 흡입량 : 2 * 107cm3 물의 섭취량 ; 2,200 cm3 또는 11cm3 *3H최대 허용 수중 농도는 8시간에 대한 평균 농도로 계산
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  • 발행일 2010.02.09
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부하의 영향 평가에 대한 조사 및 연구가 이루어져야 한다. 유기농업의 경우 화학비료와 농약 등 화학적 농자재는 사용하지 않지만 대체제로 유기질 비료와 축분비료 등이 투입되고 있다. 따라서 이들 유기물을 과다 투입하는 경우는 오히려
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  • 발행일 2005.11.23
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취업자료 190건

부하 문제였습니다. 서비스 로그와 모니터링 데이터를 분석해 병목 구간을 찾아내고 캐시 도입, DB 쿼리 튜닝, 비동기 처리를 적용해 성능을 약 40% 개선했습니다. Q5. 올리브영에서 백엔드 개발 시 가장 중요한 점은 무엇이라 생각하나요? A5. 확
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  • 등록일 2025.05.22
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부하직원과 무능하지만 언제나 열심인 부하직원이 있다. 누구에게 호감이 가는가? 뺀질거리는 부하직원이 일을 열심히 하는 모습을 보이면 가장 호감이 갈 것입니다. 언제나 열심인 부하직원은 조금 무능할지라도 조금의 도움이 있다면 모든
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  • 등록일 2010.04.07
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과부하, 데이터 품질 저하 등이 대표적인 장애 상황입니다. 유실 방지를 위해 메시지 큐의 재전송, 파티셔닝 최적화, 데이터 중복 처리 로직 구현이 필요합니다. 처리 지연은 리소스 모니터링과 부하 분산, 배치 작업 최적화로 완화할 수 있습
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  • 등록일 2025.07.04
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부하들을 독려함과 함께, 비교도 되지 않는 전력의 약세를 좁은 울돌목으로 유인하여 승리할 수 있었다. 이 중 가장 중요한 것은 두려움에 아무도 나서지 않을 때 전투의 맨 앞에서 목숨을 걸고 적들에 맞서 아군을 독려하며 전략을 실행한 솔
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부하들이 힘들거나 곤란한 상황에 많이 닥치게 되었습니다. 문제는 선임소대장은 부하들과 의사소통하지 않는 것이었습니다. 저는 달랐습니다. 제가 선임소대장이 되고는 부하인 부사관, 병사들에게 귀를 기울이고 솔직한 의사소통을 하였
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  • 등록일 2023.03.06
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