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왜 조선인민군인가
2.. 사회주의 체제와 군대의 정치적 역할
3. 북한 당-군 관계의 역사적 배경과 변화
4. 조선인민군 역할의 특징: 지속과 변화
5. 군에 대한 정치적 통제의 강화
6. 김정일 시대 군부의 부상과 한계
7. 군사정책결정 과
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북한 군부의 힘이 전면에 드러날 수 있을 것이다. 왜 조선인민군인가?
사회주의 체제와 군대의 정치적 역할
북한 당-군 관계의 역사적 배경과 변화
조선인민군 역할의 특징 : 지속과 변화
군에 대한 정치적 통제의 강화
김정일
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북한의 당-군 관계는 지금과 같은 협력과 긴장감이 공존하는 관계가 될 것이라는 생각이 든다. 올 들어 나타난 일련의 숙청과정을 통해 당의 시스템을 통한 정치를 통해 군을 통치하려는 방식을 상당기간 전개할 것으로 예상되지만 내부적으
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하지만 결국은 그렇지 않다는 것을 증명하고 있다. 개인적으로는 얼핏 생각해보면 ‘선군정치’를 통해 오히려 군부의 입김이나 영향력이 커졌다고 판단할 수도 있을 것 같다. 또 다른 의문점은 그렇다면 북한 군부는 과연 앞으로 어떠한 역
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북한이 당에 의해 운영되는 국가임을 보여주고 있다. 그야말로 상징적인 캠페인이라는 맥락에서 선군정치를 규정하고 그 근거로 1960년대 강화된 북한의 군사화 과정을 비교하여 설득력을 높이고 있다.
이 책은 북한 군부에 관한 연구이지만
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왜 지중화를 하지 않는가?
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직류송전방식의 장점과 단점에 대해 말해주세요.
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플레밍의 오른손 법칙에 대해서 설명해 주세요.
22
한국전력은 어떤 사업을 하는지 아는가?
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최근 관심있게 본 한전관련 기사는 무엇인가?
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신재생 에너지 관
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모르고 면접이 진행되는가? 253
마. 외모가 면접에 영향이 있지 않나? 253
바. “본인의 역량 개발, 게을리 하지 말라” 254
? 면접관과 면접 불합격의 특성 254
가. 호감을 줄 만한 답변, 불합격되기 좋은 면접 254
나. 면접 합격과 불합격의
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않나? 250
바. “본인의 역량 개발, 게을리 하지 말라” 250
? 면접관과 면접 불합격의 특성 251
가. 호감을 줄 만한 답변, 불합격되기 좋은 면접 251
나. 면접 합격과 불합격의 큰 차이 251
다. 면접 합격과 불합격의 공통적인 성향 252
라. 모르
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않나? 239
바. “본인의 역량 개발, 게을리 하지 말라” 240
? 면접관과 면접 불합격의 특성 240
가. 호감을 줄 만한 답변, 불합격되기 좋은 면접 240
나. 면접 합격과 불합격의 큰 차이 241
다. 면접 합격과 불합격의 공통적인 성향 241
라. 모르
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않나? 255
바. “본인의 역량 개발, 게을리 하지 말라” 255
? 면접관과 면접 불합격의 특성 256
가. 호감을 줄 만한 답변, 불합격되기 좋은 면접 256
나. 면접 합격과 불합격의 큰 차이 256
다. 면접 합격과 불합격의 공통적인 성향 257
라. 모르
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