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사건 요지, 판결 결과, 판례 의미로 정리해 보았다. 장애를 입은 근로자에게 노동권을 보장하는 가장 좋은 방법은 근로기준법 제23조 제2항을 개정하는 것이다. 하지만 입법권이 작용하기 전에는 위 판례가 해석 지침을 작용할 것이다.
Ⅳ 참
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이루어졌다고 볼 수 없다.
2.신용장 진정성
서증 제출에 있어 원본제출이 요구되지 않은 경우와 그 주장.
입증책임의 소재 I.사례분석
1. 이 사건을 통해 알 수 있는 점
2. 사건상황
3. 피고, 원고 주장
4. 요지
II.사례전문
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수 있다.
* 참고문헌
헌법재판소. 2001헌 바96 판결. 가족, 노동 등 사회관계에 관한 결정.
http://www.ccourt.go.kr/cckhome/kor/info/precedent/selectRealmPrecedentInfo.do?searchClassSeq=155 1. 사건명
2. 사건의 배경
3. 사건의 주요 내용
4. 사건의 의미
* 참고문헌
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. 따라서 급식소 종사자들의 권리 찾기와 노동환경 개선을 위해 조직화하여 투쟁을 전개해 나가야 할 것이다. 1. 사건요지
2. 회사상황 및 근로실태
3. 주체의 상황
4. 사건에 대한 판단과 해결계획
5. 진행과정
6. 성과와 과제
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대법원 3부(주심 이규홍 대법관)
참조조문
등록무효심판 청구(2003년 11월) 분석
KTF,LGT의 무효심판 청구배경
경영상 효과분석 및 시사점
출원상표 유사성에 대한 상고심 개요
사건요지
판 결
판례 분석 및 경영학적 시사점
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