|
오류를 말한다. 이러한 오차를 줄이기 위하여 1년에서 6개월의 평정의 전체 기간을 평가하도록 노력해야 한다. 시간적 오류는 중요사건 기록법과 목표관리제에서 비교적 적게 나타난다.
7) 선입견에 의한 오류
선입견에 의한 오류(Personal bias)
|
- 페이지 4페이지
- 가격 1,400원
- 등록일 2015.06.21
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
의한 오류를 방지하기 위해서는
첫째,피평가자에 대한 선입견,편견을 버려야한다. 즉 인상과 선입관을 배제하고, 결과와 사실을 객관적으로 인식할 수 있또록 해한다
둘째, 분석평가를 실시한다.
셋째, 대상이 되는 피평가자에 대한 평가
|
- 페이지 5페이지
- 가격 1,000원
- 등록일 2012.03.13
- 파일종류 워드(doc)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
오류
1) 관찰에서의 오류
① 주관성 개입
② 행위자와 관찰자 편견
2) 귀속단계에서의 오류
① 첫 정보에 과대의존
② 구체정보의 과대사용
③ 통제의 환상
3) 해석단계에서의 오류
① 자기 충족적 예언
② 후광효과
4) 문화차이에 의한
|
- 페이지 8페이지
- 가격 1,500원
- 등록일 2014.12.16
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
선입견, 문화의 차이 등에서 비롯되어진 지각의 오류는 객관적인 판단을 어렵게 하고 개인이나 집단 혹은 조직에 악영향을 끼치기도 한다.
그렇기 때문에 우리는 이러한 지각적 오류를 최소화하고 오류에 의한 악영향을 방지하는데 많은 노
|
- 페이지 11페이지
- 가격 2,500원
- 등록일 2009.04.07
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
의한 간접적 방법
■ 인사 고과 실시상의 문제점
● 제도적 장애(systemic barriers)
● 행동적 장애(behavioral barriers)
■ 인사고과의 오류 종류
● 평가의 애매성(ambiguity)
● 상대적 태도(stereo-type)
● 현 혹 효 과(halo effect)
●
|
- 페이지 10페이지
- 가격 1,100원
- 등록일 2006.09.14
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|