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전문지식 1,561건

그들의 사진을 걸어둘 수도 있다. 많은 조직들이 관리자에게도 그 달의 우수직원으로 뽑힐 수 있는 자격을 부여하고 있다. 여덟째, 관리자 후보를 발굴한다. 성공적 관리자 역할의 중요성을 인식하는 많은 조직들을 자질을 갖춘 후보자들을
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  • 등록일 2012.04.18
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를 갖고 있다 하더라도 팀원들이 이를 알지 못하면 소용이 없다. 아홉째, 스스로 일하게 하라. 성공적인 관리자의 대다수는 팀원들로 하여금 능동적으로 새로운 업무를 익히고 능력을 개발하고 일할 수 있도록 독려한다. 열째, 멘토를 구하
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  • 등록일 2012.04.18
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외출장시 단독출장 가능 계 획 명 장애물 및 위험요인 대 응 방 안 1.시스템 구축 1.각팀에서 해당규정 검토 미흡 1.팀 담당자 검토후 확인서명실시 2.검토시간 3주일 정도배정 2.ISO 9000 규격자료 미흡 1.KSA , KMA에서 실시하는 ISO 규격 시스템 교육
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  • 등록일 2012.03.05
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관리자로서 성공적인 결과를 도출해내는 사례가 꾸준히 축적되고 있다. 이는 이론적 정당성뿐 아니라 실천적 유효성 측면에서도 사회복지사가 사례관리자의 적임자임을 뒷받침한다. 따라서 본인은 사회복지사가 사례관리 전반을 이끌고, 다
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  • 등록일 2025.04.09
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관리자들이 인지하는 성공적인 조직운영에 관한 연구,서울도시연구 제7권 제1호, 123-143. . (2005). 사회복지조직관리자들이 인지하고 있는 성공적 조직운영을 위한 경영특성에 관한 연구, 한국사회복지학회 학술대회 자료집, 611-632. 박성복. (200
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  • 등록일 2007.11.08
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논문 4건

성공적 실시를 위해서는 자치단체장과 기관장 등을 위시한 관리자의 깊은 관심과 지원이 뒷받침되어야 하며, 동시에 서비스 수혜자인 동시에 공동생산자인 시민들과의 파트너십 형성을 통한 시민들의 적극적인 참여가 이루어져야 할 것이다
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  • 발행일 2005.05.02
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관리자 및 기술개발 분야에 종사하고 있는 전문가들도 견문을 넓혀서 외국 전문가와의 교류를 확대하고 선진국의 경험을 충분히 습득할 수 있는 기회를 가지는 것이 필요하다. 농업 부문의 인력개발은 궁극적으로 농업생산성을 향상시키고
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  • 발행일 2006.10.12
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관리자의 관점에서 이루어졌음을 인정하지 않을 수 없다. 향후에는 주민 설문조사를 통해 주민의사가 반영된 관리체계 확립에 관한 연구가 필요하며, 조사 범위를 좀더 확대하고, 합리적인 조사와 실증적 사례를 통한, 후속 연구가 많이 이루
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  • 발행일 2006.10.12
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기간 (4) 파견근무제의 문제점 (5) 우리나라 파견제도의 한계와 발전방안 Ⅲ. 성공 & 실패 사례 1. 능력주의 인사제 2. 연봉제 3. 팀제 4. 정리해고제 Ⅳ. 성공적 태도(행위)변화를 위한 전제조건 1. 조직문화 2. 각종제도 Ⅴ. 결론
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  • 발행일 2009.04.28
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취업자료 100건

성공적으로 캠페인을 마치고 지역 주민들로부터 긍정적인 반응을 얻을 수 있었습니다. 이 경험을 통해 협업과 소통의 힘을 체감했고, 이러한 역량이 목표를 달성하는 데 얼마나 중요한지 깨달았습니다. 앞으로 포스코에서 보건관리자로서 이
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  • 등록일 2025.04.07
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  • 직종구분 기타
성공적으로 기여할 수 있는 기반이 될 것이라 확신합니다. SK바이오텍에서의 경험을 통해 더욱 전문적인 환경 관리자가 되고, 지속 가능한 미래를 위해 힘쓰고 싶습니다. SK바이오텍 환경관리자 자기소개서 1. 자신에게 주어졌던 일
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  • 등록일 2025.03.13
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  • 직종구분 기타
관리자 자기소개서 1. 지원자님이 HD현대중공업에 적합하다고 생각하는 이유와 HD현대중공업에서 이루고 싶은 꿈을 설명해 주세요. 2. 지원한 직무를 잘 수행하기 위해 어떤 노력을 해왔고, 지원한 회사에서 어떻게 성장하고 싶은지 설
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  • 등록일 2025.04.02
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  • 직종구분 기타
관리자 자기소개서 1,본인을 가장 잘 표현할 수 있는 단어와, 그 이유를 자유롭게 기술해 주세요. 2.회사를 선택함에 있어 본인이 가장 중요하게 생각하는 기준이 무엇이며, 팬오션이 그 기준에 어떻게 부합하는지 기술해 주세요. 3.희
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  • 등록일 2025.04.03
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관리자 자기소개서 1. 본인의 가치관과 이 가치관에 큰 영향을 준 계기 및 사건을 기술해주세요. 2. 지원 직무 관련하여 최근 관심있는 분야 및 해당 분야 역량 강화를 위해 노력한 점을 기술해주세요. 3. 낯선 환경, 위협적인 도전,
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  • 등록일 2025.03.19
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  • 직종구분 기타

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