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사항………………………10
바. 노사 간 손익…………………………………………………………10
5. 성모병원 노동쟁의의 평가……………………………………………10
6. 성모병원 노사분규에 대한 생각 및 해결 방안……………………12
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수 있는 시간적 여유가 있다.실업률을 낮출수 있다. 사회가 안정되고 경기가 기복이 적어진다.
<참고문헌>
김수복 , [비정규직 노동법] 중앙경제 2007.01.15
김남훈, [비정규직 근로자를 위한 노동법 해설] ,한국학술정보 , 2008.06.15
장귀연, [
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성모병원 산업의학센터 http://www.cimc.or.kr
- 사업장 건강증진, 2000, 가톨릭대학교출판부 Ⅰ. 사업장 건강증진
1. 정의
2. 사업장 건강증진 사업의 추진 배경
3. 사업장 건강증진 사업의 효과
4. 사업장 건강증진 사업의 추진 과정
5.
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병원이다. 노동조합의 조직대상이 될 수 있는 근로자는 원칙적으로 병원에서 일하는 모든 근로자(의사, 약사, 간호사, 간호조무사, 임상치료사, 의료기기 기사, 영양사, 원무 담당 직원 등)들이 해당되나 의사는 사회적 지위와 정치적인 인식
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성모병원’의 사례
4. ‘(주)신세계 이마트’의 사례
Ⅴ. 최근 부당노동행위의 경향
1. 치밀하게 준비된 부당노동행위
2. 파업을 유도하는 구조조정 명목으로 진행되는 부당노동행위
3. 파업을 무기력화시키는 부당노동행위
4
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수집 방법
4. 자료 분석 방법
Ⅲ. 연구결과
1. 조사대상자의 일반적 특성
2. 조사대상자의 근무환경
3. 하지 정맥류 유병률 및 평균 경험일수
4. 하지 정맥류 발생에 미치는 요인
5. 현재 사용하고 있는 간호사의 하지 정맥류 발생
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병원을 찾는 부부도 1993년 7,800여쌍에서 1999년 1만7,000여쌍으로 2배 이상 증가했다.
현재 인공수정 등 인공임신 시술을 받을 때 보험혜택을 전혀 받을 수 없다. 인공임신 시술 비용은 한번에 250만원선이며, 평균 4～5회를 시도해야 임신이 가능
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수직종의 전문기술까지 차별화된 훈련을 실시하고, 특별한 기술을 요하는 직업의 경우 직접 사업주에게 훈련을 받게 하고, 참여한 사업주에게 훈련에 필요한 비용을 지원해주는 제도이다. 이외에도 직업체험 프로그램을 통해 나이나 소득에
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7>은 서울의 2014년도 전체인구수를 보여준다. 경제적 의존도는 변이할당모형과 기반승수모형(2004년) 모두 2004년도부터 시작했음으로 동일한 경제적 의존도 2.52가 산출된다. 기반승수모형(2009년)의 경우에는 2.50로 약간의 차이가 존재하지만,
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근로자 수가 가장 많은 사업을 그 사업장의 사업으로 본다.
하나의 사업주가 장소가 분리된 두 가지 이상의 사업장을 경영하면서 이 고시에 의한 사업의 종류 분류상 두 가지 이상의 제외율을 적용받을 때에는 각 사업장별로 각각의 해당 비
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(의)삼백의료재단상주성모병원에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진
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(의)라온의료재단오창호수병원에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진
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(의)라온의료재단오창호수병원에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진
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(의)라온의료재단오창호수병원에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진
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역할에 임할 수 있도록 노력하고 성장하겠습니다.
6. 가톨릭대학교 서울성모병원 간호사 면접 1분 자기소개 (1분 스피치)
목적지로 가고자 하는 방향에 있는 갈 수 있는 길을 가지 않는 것 만큼 어리석은 일은 없습니다. 길에 대한 두려움, 방향
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성장에 일조할 수 있도록 성장하고 노력하겠습니다.
5. 가톨릭대학교 대전성모병원 면접 1분 자기소개 (1분 스피치)
늘 볼 수 있는 것, 늘 만날 수 있는 존재, 늘 만질 수 있는 것은 시간이 지나면 지날수록 그 존재에 대한 가치를 가볍게 생각할
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네트워크를 관리할 수 있도록 할 것입니다. 이러한 저의 노력들은 제가 가톨릭대학교 부천성모병원에서 추구 하고자 하는 환자중심 간호가치 창출 목표에 효과적으로 다가설 수 있게 해줄 것으로 생각합니다.
5.역량 및 업적
(부천성모병원
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께하겠습니다.
6. 가톨릭관동대학교 국제성모병원 간호사 1분 자기소개 (1분 스피치)
제가 가져온 역사에 노력이 더해진다면 매일이 새로운 역사를 만들어 낼 수 있을 것이라 생각합니다. 노력이라는 것은 스스로 하는 자에게 긍정적인 결과를
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교 대전성모병원 면접 1분 자기소개 (1분 스피치)
인내심이라는 것이 환경에 의해서, 혹은 주변 사람들에 의해서 생겨나는 것은 아니라 생각합니다. 스스로 만들어 낼 수 있는, 그리고 스스로 만들어야 하는 기본적인 스킬이라 생각합니다. 지
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