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전문지식 6,605건

노사분규 해결의 절차와 방법을 제도화 >>> 불필요한 분쟁↓ 노사간의 계약 과정 명문화 약속 경영에 대한 공동 협의권 부여 노조 파업권 인정 사용자 배타적 경영권인정 스웨덴식 노사관계모델의 출발점 고도로 중앙집권화
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  • 등록일 2016.09.26
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집권 - 1970년대 초까지 3. 70년대 이후 Ⅲ. ‘스웨덴 모델`의 특징 1. 스웨덴식 노동정치 2. 스웨덴식 노사관계 Ⅳ. 스웨덴 모델의 쇠퇴 1. 스웨덴모델에 내재된 문제점 2. 노동운동의 대응 3. 자본의 대응
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  • 등록일 2004.04.12
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1) 스웨덴 사민주의의 역사적 형성과정 2) 스웨덴 사민주의: 맑스주의와 경제적 자유주의 결합 1. 스웨덴식 노동정치 2. 스웨덴식 노사관계 Ⅳ. 스웨덴 모델의 쇠퇴 1. 스웨덴모델에 내재된 문제점 2. 노동운동의 대응 3. 자본의 대응
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  • 등록일 2015.01.23
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노사관계에 대한 노동자들의 전망에서도 드러나고 있다. 노동자들의 31.7%가 한국의 노사관계가 결국 ‘일본식의 노사협조주의로 나아갈 것’ 이라고 전망하고 있는 반면 노조의 힘이 강화되어 ‘독일이나 스웨덴식의 노사관계가 될 것’ 이
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  • 등록일 2013.07.05
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노사관계에 관한 법적 고찰, 한국노총중앙연구원 박혜경(2004), 산별노조 현장활동가 교육체계 = (The)shopsteward education system in industrial union, 한국노동사회연구소 산별노조시대와 노동자 정치세력화, 제3노총 창립준비 위원회 안명환(2000), 산별
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  • 등록일 2011.10.07
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논문 36건

 <목 차> 제 1 장 서 론 1 제 1 절 연구배경 및 목적 1 제 2 절 연구방법과 대상 2 제 3 절 논문의 구성 2 제 2 장 한국 자동차 산업 노사관계 4 1. 노사관계 환경 4 1) 시장 및 기술변화 4 2) 산업구조 및 정책 5 3)
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  • 발행일 2011.10.31
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노사관계의 변화와 전망, 한국국제노동재단 김유선(2001), 자동차산업 기초현황, 한국노동사회연구소 김훈 편(2001), 세계 초우량기업의 작업장 혁신 사례연구, 한국노동연구원 금속노조 모듈화 프로젝트 연구팀(2003), 모듈화와 자동차구조재편
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노사 협력이 결합되면서 장수 기업의 전통을 이어오고 있다. 따라서 윤리적 기반 하에 직무를 성실히 수행하고 직원 상호간 존중하며, 각자 직무에서 최고가 되도록 자기계발에 노력 한다. 유한은 노사가 따로 없는 \'노노(勞勞)관계\'라는 경
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  • 발행일 2013.05.20
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증가에 노동운동 진영의 총 역량을 결집 시신사수투쟁 중심으로 회사측에 대한 초반 기선제압 Ⅰ. 기업정보 Ⅱ. 노동쟁의 발생배경 Ⅲ. 노사투쟁 경과 Ⅳ. 두산 중공업 사태의 평가와 의미 Ⅴ. 문제점과 해결방안 VI. 참고문헌
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  • 발행일 2009.08.17
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노사관계가 일정정도 본 궤도에 오르고 다양한 사안들에 대한 조합원들의 욕구가 분출된다면, 공무원 조직이라는 커다란 조직 내 서로 다른 의견들을 조정하고 통합하는 등 조직 내 과제 역시 조직의 큰 과제가 될 수 있다. 어찌 보면 노조 조
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  • 발행일 2008.10.22
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취업자료 122건

노사교육 프로그램을 기획하여, 직원들이 노사관계의 중요성을 인식하고, 자발적으로 참여하도록 유도할 것입니다. 마지막으로, 이러한 모든 활동의 효과를 측정하기 위해 정기적인 피드백 시스템을 구축하여 지속적으로 개선할 수 있는 기
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  • 등록일 2025.03.18
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  • 직종구분 기타
만족도 또한 증가하는 성과를 거두었습니다. 또한, 장기적인 노사 협력 체계를 구축하는 계기가 되었습니다. 이 경험을 통해, 노사관계에서 가장 중요한 것은 신뢰 구축과 데이터 기반의 협상 전략이라는 점을 배웠습니다. GS칼텍스에서도 이
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  • 등록일 2025.03.27
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면접, 이것만은 알고 가자. - 노사관계에 대해 본인의 생각을 말해보세요. 1. (답변예시) 노사관계에 있어서는 서로를 더 이해하면서 발전적인 관계로 나아가야 한다고 생각합니다. 첫째, 노조는 회사의 경쟁력이 없어 회사가 없다면
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노사관계 특징 및 현황 데이터 베이스화하여 맞춤형 대응 시스템을 구축한다. - 1분기 내 추진 및 연말 완료 4) 노사화합 공동 프로그램 운영 사관계 불안정이미지가 강한 우리나라의 노사관계를 더욱 발전시키고자, 노사관계 윤리강령을 확
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  • 등록일 2018.12.08
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  • 직종구분 기타
노사관계 특징 및 현황 데이터 베이스화하여 맞춤형 대응 시스템을 구축한다. - 1분기 내 추진 및 연말 완료 4) 노사화합 공동 프로그램 운영 사관계 불안정이미지가 강한 우리나라의 노사관계를 더욱 발전시키고자, 노사관계 윤리강령을 확
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  • 등록일 2014.04.13
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