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스트레스 관리가 절실히 요구되는 시기라고 하겠다. 참고문헌 ○ 김석희, 21세기 조직행동관리론, 무역경영사, 2004 ○ 김정배·윤세환·홍경옥, 국외여행업 종사자의 근무환경이 직무만족에 미치는 영향 : Tour Conductor를 중심으로, 관광학 연구
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  • 등록일 2009.04.09
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신적 건강에 나쁜 영향을 미칠 뿐만 아니라 이것이 다시 직무만족에 부정적 영향을 미친다고 주장하여, 직무만족과 직무스트레스와의 사이에는 부(-)적 관계가 있다고 하였다. 반면 스트레스와 만족과의 관계에서는 어느 정도의 스트레스는
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  • 등록일 2009.03.04
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직무스트레스와의 관계 3. 직무스트레스와 직무만족간의 관계 4. 정리해고와 직무만족과의 관계 Ⅲ. 연구모형 및 조사 1. 연구의 모형 2. 변수의 조작적 정의 1) 정리해고시 공정성 지각 요인 2) 직무스트레스 3) 직무만족 4) 개인적 특성
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  • 등록일 2008.12.10
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직무교육을 마련함으로 부모인 보육교사 자신과 담당 영유아와 원아들의 부모 모두에게 큰 도움이 될 것이라 예상된다. 2) 근무환경에 따른 직무만족도와 직무 스트레스 근무환경과 직무만족도에서 유의미하게 나타난 것을 중심으로 살펴보
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  • 등록일 2018.03.16
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등을 들 수 있다. 특히, 조직수준에서는 결근과 전직, 산업재해, 직무불만족 및 직무수행 저하 등이 나타날 수 있다. Ⅵ. 직무스트레스 해소 전략 1. 개인적 전략 실생활 개입 직장을 그만 둘 수도 있다고 자각한다. 스트레스가 적은 부서로 옮
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  • 등록일 2008.08.28
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논문 80건

직무만족과 직무스트 레스와의 관계”에 관한 연구논문을 준비하고 있습니다. 본 연구는 사회복지사의 직무만족과 직무스트레스와의 관계를 파악하여 사회사업실천에서 사회복지사의 보다 전문 적인 역할수행에 기여하고자 합니다. 이 조
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  • 발행일 2008.10.26
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직무스트레스와 직무만족도. 경북간호과학지, 6(2), 1-22. 백명화 (2007). 중환자실 간호사와 암병동 간호사의 직무스트레스와 대처에 대한 비교 연구. 재활간호학회지, 10(2), 81-89. 성미혜 (2006). 중환자실 간호사와 일반병동 간호사의 역할갈등과
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  • 발행일 2013.06.11
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  • 저자
상미(1995). 간호사의 직무특성과 개인의 성격이 직무스트레스, 직무만족 및 이직의도에 미치는 영향. 대한간호학회지. 25(4), 790-806. 이수진(1994). 사회복지사의 직무만족에 관한 연구. 이화여자대학교 대학원. 석사학위논문. 이학종(2000). ‘인적
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  • 발행일 2011.11.15
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김혜자, 일부 종합병원 간호사의 실무교육 수용정도와 직무만족도에 관한 연구, 대한간호 24, 1985 4. 김필숙, 노인전문병원 근무자의 스트레스와 직무만족도에 관한 연구, 대구한의대학교 보건대학원 석사학위 논문, 2003 5. 임문혁, 종합병원 간
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  • 발행일 2009.03.20
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스트레스에 관한 이론적 배경 및 기존연구 1. 직무스트레스의 개념정의 2. 직무스트레스 유형 3. 직무스트레스 요인에 관한 이론적 고찰 4. 직무스트레스 요인에 관한 선행연구의 고찰 제 2 절 직무만족
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  • 발행일 2009.01.07
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취업자료 4,965건

직무 만족도, 스트레스에 대한 조사에 참여하며 구성원 특성에 대한 조사를 직접 하도록 지시받았습니다. 그 때 저는 조사 방법 지시사항에 대한 이해가 잘 되지 않아 힘들었던 경험이 있습니다. 하지만 우선 저는 과거 자료들을 살펴보며 선
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  • 등록일 2020.02.16
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서비스 개선을 위한 아이디어를 제시했던 경험을 서술 ? 소통 능력 : 고객과의 원활한 소통을 위해 사용했던 방법이나 언어, 태도 등을 강조 ? 스트레스 관리 : 다양한 고객의 요구와 상황에서 감정을 잘 조절하며 문제를 해결했던 사례
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  • 등록일 2025.02.25
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  • 직종구분 일반사무직
직무 만족도 및 스트레스 조사를 위한 기본 작업을 하는 것이었습니다. 저는 첫째, 조사를 수행하고 조사자로서 수집 한 데이터를 적절한 통계 분석 기법을 사용하여 분석했습니다. 특히 특정 성향 평가를 고려해야 하므로 분석의 검증 가능
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  • 등록일 2021.03.31
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  • 직종구분 기타
합니다. 이에 대한 연구로 간호사의 교육 과정 개선과 직무 만족도 향상 방안을 모색할 예정입니다. 간호사의 직무 스트레스와 업무 환경 개선이 환자 치료의 질에 미치는 영향을 분석하여, 직무 만족도를 높일 수 있는 방안을 제시하고자 합
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  • 등록일 2025.02.23
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직무에 적합한 이유는 무엇인가요? 전문 지식과 실무 경험, 분석력과 협상력, 그리고 소통 능력을 고루 갖추었기 때문입니다. 변화와 위기에 유연하게 대응하는 자세도 강점입니다. Q20. 마지막으로 면접관에게 하고 싶은 말이 있나요? 항상 배
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  • 등록일 2025.05.22
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  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅

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