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노사관계의 변화를 촉발하는 어떤 작은 움직임에 대해서도 서로 신중하게 관망하는 자세를 취하고 있다는 점이다. 참고문헌 오건호, "영국 신보수주의 노동정책, 그리고 노동조합의 변화와 과제," 경제와 사회, 31:56-78, 1996. ______, "97년 5월 영
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  • 등록일 2009.02.09
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노사관계 현황 1. 대처와 블레어 정부의 노사관계를 위한 노동정책의 차이 2. 노사관계 당사자 현황 Ⅲ. 영국의 단체교섭(공공부문 중심)과 노사분규 1. 영국의 단체교섭의 변화 2. 영국의 노사분규 3. 현재의 영국의 노동당과 노동조합
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  • 등록일 2008.07.07
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노동정책 II. 산업에 대한 이론적 고찰 1. 산업의 분류 2. 산업구조의 개념 3. 산업구조의 변화 (1) 산업구조의 변화요인 (2) 산업구조 변화의 법칙성 III. 영국 노사관계 당사자의 역할 변화 1. 정부의 역할 2. 영국의 노동조합의 특징
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  • 등록일 2007.03.18
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영국의 신노사관계-대처정부의 고용정책, 한국경영자총협회. 임무송 (1997), 영국의 노동정책 변천사 (한국노동연구원) 김구태 (2001) 신노사관계론 (형설출판사) Ⅰ. 서 론 Ⅱ. 노사관계 1. 노동조합의 조직형태 2. 노동조합의 조직률 Ⅲ
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영국의 신노사관계-대처정부의 고용정책, 한국경영자총협회. 임무송 (1997), 영국의 노동정책 변천사 (한국노동연구원) 김구태 (2001) 신노사관계론 (형설출판사) Ⅰ. 서 론 Ⅱ. 노사관계 1.노동조합의 특징과 발전과정 1)노동
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논문 52건

노동조합운동 :조직과 사회적 역할』, 한국노동조합총연맹. <논문> 김명수. 2004.「공무원노동조합 발전방안에 관한 연구」. 중앙대학교행정대학원. 김유선 외. 2004.「효율적인 공무원 노사관계 운영방안 연구」. 행정안전부 정책 연구보
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  • 발행일 2011.06.02
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노동시장 구조변화 7 2. 노사관계 당사자 9 1) 사용자의 경영구조와 전략 9 2) 노조의 구조와 전략 11 3) 단체교섭 13 4) 작업장 노사관계 15 제 3 장 현대자동차의 노사관계 18 1. 일반현황 18 2. 노동조합 21
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  • 발행일 2011.10.31
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노동조합이 합법화 되고 공무원 노사관계가 본 궤도에 오른다면, 보다 다양한 연구들이 이어져야 할 것이다. 참고문헌 권승복(2003), 전국 공무원 노동조합의 활동, 『유럽의 공무원 노조 운동ː 한국 공무원노동자에게 주는 교훈과 의미』, 전
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  • 발행일 2008.10.22
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노동조합이 합법화 되고 공무원 노사관계가 본 궤도에 오른다면, 보다 다양한 연구들이 이어져야 할 것이다. ◈ 참고문헌 권승복(2003), 전국 공무원 노동조합의 활동, 『유럽의 공무원 노조 운동ː 한국 공무원노동자에게 주는 교훈과 의미』,
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  • 발행일 2012.06.07
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노동연구원, 2002 윤진호 외, “비정규노동자와 노동조합”, 전국민주노동조합 총연맹, 2003 이순우, “비정규직의 정규직 전환사례 연구”, 성균관대학교 경영대학원 석사학위논문, 2008 이주희, “분리직군제, 무엇이 문제인가?”, 참여연대 정
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  • 발행일 2011.12.23
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취업자료 27건

노사관계 선진화 방안을 합리적으로 추진하기 위해 다각적인 방안을 검토하고 것은 물론 노동조합과도 꾸준한 대화로써 신뢰를 다져갈 계획임. □ 고객만족 경영 노력 ○ 고객만족은 기관의 지속적인 성장과 발전에 중대한 영향을 미칠 수
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  • 등록일 2012.08.23
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  • 직종구분 전문사무직
관계에 대해 말하시오. 학과를 선택하기까지 가장 큰 영향을 끼친 책에 대해 말하시오. 15. 경영학과 자신이 최고 경영자일 경우 노동조합에서 과거의 노사 분쟁에 관한 문서들을 없애 달라고 부탁한다면 어떻게 할지 말하시오. 자신이 친구
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  • 등록일 2009.06.05
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  • 직종구분 기타
노동자들에게 제공하여, 국민과 소통하는 고용노동부!!! 지속성장 가능한 대한민국 노동시장 환경을 수립하는데 만전을 기하겠다. 세부내용 Happy Job 슬로건 공익광고 진행 기업 별 노사관계 특징 및 현황 데이터 베이스화하여 맞춤형 대응
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  • 등록일 2018.12.08
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  • 직종구분 기타
노동자들에게 제공하여, 국민과 소통하는 고용노동부!!! 지속성장 가능한 대한민국 노동시장 환경을 수립하는데 만전을 기하겠다. 세부내용 Happy Job 슬로건 공익광고 진행 기업 별 노사관계 특징 및 현황 데이터 베이스화하여 맞춤형 대응
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  • 등록일 2014.04.13
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  • 직종구분 기타
노사 간 이해관계를 객관적으로 파악하고 상호 합의 가능한 해결책을 도출하는 데 주력할 것입니다. -교육, 불만 처리 및 커뮤니케이션 프로세스 개선 -협력적인 노사 문제 해결을 촉진합니다. -긍정적인 노동 문화 변화를 위한 장기 계획 개
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  • 등록일 2024.11.19
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
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