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) 사례연구
7. 왕따(집단따돌림) 원인분석
1) 집단 따돌림의 사회 심리적 원인
2) 가정 요인
3) 학교 요인
4) 사회 요인
8. 왕따(집단따돌림) 대처방안
1) 상담·치료 대책
2) 제재·보호 대책
9. 왕따(집단따돌림) 예방법제안
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며, 평가가 공정하게 이루어졌다고 느낄 수 있습니다.
예방법
1. 성과 평가 교육 및 투명성 제고
직원들이 성과 평가를 이해하고 받아들이기 위해서는 성과 평가 시스템에 대한 교육이 필요합니다. 성과 평가의 기준과 절차를 투명하게 공개
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예방법 - COVID-19 예방법 (코로나바이러스감염증-19) 1.서론
2.본론
2-1. 코로나 19의 위험 및 예방법 설명
2-2.코로나 19의 예방과 식품과의 관계에 대하여 설명
2-3.코로나 19의 예방 및 치유하기 위한 실천 방법을 제안
3.결론
참고문헌
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예방법 1
<집에 혼자 있을 때 >
누구도 집에 들어오게 해서는 안됩니다.
만약 현관문을 열고 얘기하게 될 경우 체인 빗장을 걸고 말을 합니다.
위급한 상황이 생기면 급히 연락할 수 있는 곳의 전화번호를 쉽게 볼 수 있는 곳에 붙입니다.
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2
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해결책
HR 중재 하에 솔직한 1:1 대화를 진행하여 오해를 해소한다.
성과 평가 기준을 명확히 문서화하고 투명성을 확보한다.
정기적인 피드백 세션을 도입하여 평가 과정의 신뢰도를 높인다2
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예방법
성과 평가 기준을 사전에 명확히 설정
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