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국민건강보험공단에 통보 합니다.
2024
년
12
월
19
일
장기요양기관의 장(대표자)
O O O
(서명 또는 인)
국민건강보험공단 이사장
귀하 1. 낙상 위험도 평가
2. 욕창 위험도 평가
3. 인지 기능 평가
4. 욕구 사정
5. 급여제공계획서
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평가
구분
확인
호흡
호흡 양상은 정상적으로 관찰됨.
영양
□ 경관영양
□ 기타 ( )
배설
□ 투석간호 □ 유치도뇨관 □ 단순 도뇨 □ 방광루 □ 요루 □ 장루간호 ■기저귀
상처
신체 상 상처는 관찰되지 않음.
욕창
단계
욕창위험도 평가 상 1
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평가(건강관리계획) : 치매 고혈압 진단받아 약 복용중이며 간혹 무릎 관절 및 허리 통증 호소 하는 경우가 있어 물리치료 제공 필요함.
매일 활력징후 측정하여 건강상태 관리하며 온찜질 등 물리치료를 통해 통증 조절해 주며 꾸준히 인지
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지며 피부 통합성장애의 위험성이 관찰되지 않을 것이다.
미달성
2. 객관적 도구를 사용하여 욕창 위험도를 평가한다.
2. 욕창위험도 평가도구를 이용하여 욕창위험도를 평가하였다. →욕창위험도 평가도구 점수 14점으로 중위험군 이심이 확
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인 상태를 사정한다.
5. 주 2회(월요일, 금요일) 오전 10시에 Braden scale을 사용하여 욕창 위험도를 평가한다.
- 평가함으로써 대상자의 욕창 발생위험을 높이는 요인을 파악할 수 있다.
치료적 계획
1. 뼈 돌출 부위를 베개로 지지한다.
2. 엉덩이
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평가
억제대를 풀고 있어도 수액set 등 치료적 처지를 위한 물품을 빼려고 하는 모습이 없어졌다.
#4 부동과 관련된 피부손상
자료
주관적 자료
“...”
객관적 자료
4/17 욕창위험도 사정 후 9점 나왔다.
*욕창위험도 사정 후 16점 이하는 욕창 발
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욕창발생에 대한 피부사정도구로서 1단계에서 4단계로 분류되어 있다.
2) 일상생활수행능력
본 연구에서는 Katz, Ford, Moscokowitz, Jackson & Jaffe(1963)이 개발한 Katz\'s Index를 우리나라의 문화에 맞는 노인의 일상생활의 기능상태를 평가하고자 수정
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평가
대상자는 4일 이내에 욕창위험요인이 감소했다
->욕창위험요인인 눌리는 부위와 자극이 되는 부위가 없으셨고
추가적인 피부손상 위험이 관찰되지 않았다.
대상자는 퇴원 할 시 피부손상이 관찰되지 않는다
->9/24일 평가시 욕창의
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평가
1. 대상자의 욕창점수가 정상점수(16점이상)로 회복되지않았다.
2. 대상자의 삼출물, 발진등의 양과 정도가 사라졌다.
3. 대상자의 알부민 수치가 정상으로 회복되지 않았다.
Ⅳ. 참고문헌
- 성인간호학 상, 하 (2010), 현문사, 신경림 외.
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평가
1. 대상자의 욕창점수가 정상점수(16점이상)로 회복되지않았다.
2. 대상자의 삼출물, 발진등의 양과 정도가 사라졌다.
3. 대상자의 알부민 수치가 정상으로 회복되지 않았다.
Ⅳ. 참고문헌
- 성인간호학 상, 하 (2010), 현문사, 신경림 외.
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위험도 평가 기법을 활용해 주요 위험 요소를 도출하고, 이를 바탕으로 예방 조치와 개선 방안을 제안했습니다. 특히, 작업자의 안전 행동을 촉진하기 위한 교육 프로그램과 관리체계 강화 방안을 마련해 실질적인 안전 수준 향상에 기여했습
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위험도 평가 결과를 바탕으로 예산 확보 및 교체 사업 추진
-AI 기반 스마트 모니터링 시스템 고도화: 데이터 분석 및 예측 정비 기능 강화, 전문 인력 보강
-전기 안전 교육 체계화: 이론/실무/가상현실(VR) 교육 과정 운영, 정기 의무 교육 제도
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평가’를 실시했습니다. 12차 과제에서 배관교체작업 전 안전작업표준 서를 작성하고 위험성 평가를 진행하였습니다. 4M 기법을 활용 배관교체작업 중 위험요인과 재해 형태를 인적, 물질, 기계적, 관리적 4단계로 분류하고 위험도를 계산하였
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다고 생각하는 부분은 무엇인가요?
→ 현장 맞춤형 위험성평가 시스템 강화가 필요하다고 생각합니다. 일률적인 체크리스트보다는 작업 특성별 DB를 구축하고, 과거 사고 데이터를 기반으로 위험도 분석을 자동화해야 합니다.
6. 협업 과정에
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평가 시스템을 구축하여 직원의 성과를 공정하게 관리하는 것도 필요합니다. 이를 통해 삼성SDS가 지속 가능한 인재 관리 시스템을 구축할 수 있을 것이라 믿습니다.
결국, 원격 근무의 확산은 인사 관리의 패러다임을 변화시키고 있으며, 이
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