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의사결정을 원활히 이루어지게 할 뿐만 아니라 효과적으로 정보를 전달하는 기능을 수행한다. 의사소통은 7가지 원칙이 있고 또한 5가지 기본과정이 있음을 위에서 살펴보았다. 그리고 의사소통은 조직 내에서 명확하고 구체적인 목표를 설
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. 2001.
김병철. 커뮤니케이션 이론과 실제. 한국외국어대학교 출판부. 2004.
전영우. 느낌이 좋은 대화방법. 집문당. 2003. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 의사소통의 원칙
2. 의사소통의 중요성
3. 의사소통 진행의 체계화 구현
Ⅲ. 결론
참고문헌
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의사소통
1. 의사소통의 정의
1) 의사소통 (communication)
2) 슈람(Wilbur Schramm)
3) 사이먼(Herbert A. Simon)
4) 라스웰(Harold D. Lasswell)
2. 의사소통의 과정
3. 의사소통의 원칙과 기술
1) 원칙
2) 기술
4. 유아교육 기관에서의 의사
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의사소통의 개념과 상호작용
2, 의사소통의 기능과 원칙
3, 의사소통의 유형에 따른 특징
1) 인간 의사소통의 특징
2) 언어적 의사소통
3) 비언어적 의사소통
4) 의사소통의 형식에 따른 구분 - 공식적 의사소통과 비공
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소통체계를 혼란스럽게 할 우려가 있다.
둘째, 비공식적 의사소통에 의하여 조직은 공식적절차보다 더 신속히 급변하는
상황에 적응할 수 있으나, 공식적 권한관계를 파괴하고 조정을 더욱 곤란하게 만
들 가능성이 높다.
V. 의사소통의 원칙
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