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이공계 기피현상과도 맞물린다.
따라서 국내산업 전체적으로 노동자의 평균연령이 1980년의 28.8세에서 2002년 36.7세로 20여년 사이에 8세나 증가하였다. 이것은 산업현장에 젊은 피의 수혈이 제대로 이루어지지 못하고 ‘동맥경화’적인 양상을
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이공계 기피현상도 이러한 맥락에서 나온 문제점중에 하나이다. 또한 계속되는 취업난으로 인해 졸업을 연장하거나 국내의 대학원을 진학하면서 교육기간이 장기화되는 것도 결국에는 눈높은 고학력자들의 증가시키는 원인이 되어 취업난
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) ■ 건설업의 경기실태
■ 건설 산업의 국민 경제적 역할
■ 한국의 건설문화와 제도
■ 국가기술 자격제 붕괴로 인한 이공계 기피현상 (인력부족)
■ 최저가 낙찰제와 시민단체
■ 건설 환경 변화와 기업경영
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기피하기 시작했는가?
가)70년대 실업계 고교의 인기와 권위
나)사회적 측면의 이공계 기피 현상의 연장
4)해결 방한
가)실업계 고교 출신자들을 위한 대학 입학 특별전형 유지
나)취업 지원 체제 강화
다)실업계 고교의 인식 개선
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이공계 기피현상도 충분히 우리가 해쳐나갈 수 있는 문제 이다. 우리는 이러한 사회적문제를 사회환경이나 제도적인 문제로만 해소할려고 하지말고 이공계인들 스스로가 노력하여 스스로 해쳐나가야 하겠다.
우리나라의 미래를 위해서는 이
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