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인상법을 적용해야 한다고 주장
⑤지대치가 튼튼한 경우에는 어떠한 인상법을 선택해도 무방하지만, 지대치가 약한 경우에는 조직에서 충분한 지지를 얻는 방법 즉, 이차인상으로 조직의 기능형태를 기록하는 것이 필수
3. References
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인상에 대한 나의의견
최저임금 수준이 너무 높게 결정된다면, 일차적으로 최저임금 적용 대상인 취약계층(청소년·여성·미숙련자·연소근로자·장애인·고령자)고용이 감소하고, 이차적으로 다른 근로자들의 임금에도 인상 압력을 가하며
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이차적으로 다른 근로자들의 임금에도 인상 압력을 가하며 기업에게 노동절약적 설비투자를 증대시키고 전반적인 고용 감소를 초래하는 결과를 가져올 수 있다. 그러므로 적정 수준의 최저임금 설정은 필수불가결한 사항이다.
<참고자료&g
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인상이 무섭다는 소상공인들의 목소리는 어디로 간것일까?. 오히려 사회적 갈등을 조장하는 제도로써 중단의 소지가 충분하다. 전세계적으로 히트한 드라마 오징어 게임에서는 참가자들은 돈을 얻겠다는 희망에 매달린다. 그러나 역설적으
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인상 깊은 장면 : UN의 아동권리협약
1) 개념
2) 4대 기본권
3) 3대 원칙
4) 내용
3. 인상 깊은 이유
1) 아동 권리신장
2) 아동권리에 대한 구체적 내용 명시
3) 아동복지에 대한 관심 증대
4. 현실 적용과 교훈
1) 우리나라 아동복
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