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일하기 좋은 직장은 멀고도 험한 목표일 수밖에 없다. 그럼에도 회사와 직원 모두를 위하여 반드시 추구해야 하는 목표이기도 하다. 이 목표의 실현은 일회적인 행사나 화려한 약속으로 가능하지 않으며, ‘노경이 함께 지속적으로 열린 마음
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일하기 좋은 직장은 멀고도 험한 목표일 수밖에 없다. 그럼에도 회사와 직원 모두를 위하여 반드시 추구해야 하는 목표이기도 하다. 이 목표의 실현은 일회적인 행사나 화려한 약속으로 가능하지 않으며,‘지속적으로 열린 마음을 유지한다
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1. GWP의 개념
기존의 기업에 대한 평가는 기업의 재무적 지표나 경영성과에 초점을 맞추고 있으나 일하기 좋은 직장(GWP)은
종업원 및 직장을 구하는 사람의 입장에서 일터의 질에 초점을 맞춘 평가임.
2. GWP의 구성요소
일하기 좋은 직
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대한 불안은 없다.
우수한 인재확보 및 유지·정착을 위해서는 경제적 요인뿐만 아니라 직장의 노동환경의 정비가 일하기 좋은 회사의 주요 지표로 나타나고 있어 인사·노무부문이 앞으로 관심을 가지고 대응해 나가야 할 것이다.
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직장을 원한다>
＊ 일하기 좋은 기업 / 박재림, 한광모 지음; 거름출판사, 2004년
＊ 주간한국 2006-04-26 <성공의 길잡이, 당신의 멘토는 누구입니까?>
＊ 인쿠르트, 기획특집 [델 컴퓨터의 성공 스토리] 2003.07.28
http://people.incruit.com/news/special/
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일하기 좋은 100대 기업 4위에 오른 회사다. 이 회사는 100퍼센트 종업원 지주회사다. 이 회사는 종업원들은 ‘파트너’로 불린다. 수직적인 고용관계가 아니라 회사와 함께 커가는 수평적인 파트너로 존중받는다. 전체 종업원의 약 15%가 10년
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좋은 유학지와 유학코스 선정에 경쟁을 일으켜 무조건적인 유학 분위기를 조성할 수도 있다.
(3) 노동 시장에서의 상대적 우위
지배계급으로의 편입 가능성을 지닌 영어 능력은 영어를 잘하는 사람은 그렇지 않은 사람에 비해 더 좋은 직장을
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직장에서 더 좋은 보수를 받더라도 이 병원의 근무조건 때문에 옮기지 않을 것이다
11. 나의 업무를 다른 사람에게 다른 사람에게 말하는 것이 자랑스럽다
12. 현재 내게 맡겨진 업무에 만족한다
13. 나는 행정적인 의사결정에 참여할 기회가 많
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직장으로 옮기면 더 좋은 보수를 받더라도
이병원의 근무조건 때문에 옮기지 않겠다.
나의 업무를 다른 사람에게 말하는 것이 자랑스럽다.
현재 근무조건이 건강에 부정적인 영향을 미치지 않는다.
우리병원은 간호직종뿐만 아니라 전체직
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앞선 귀한 종들이 좋은 터전을 마련해 두었기에 후임자로서 얼마나 일하기 수월한지 그저 감사할 따름이다. 밀양마산교회는 좋은 역사적 유산과 아름다운 교회당, 그리고 넓은 대지를 소유한 교회이다. 그렇기 때문에 필자는 밀양마산교회로
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직장 동료이지만 잠재적 경쟁자라는 이중성 때문에 서로 제로섬 게임을 하기 쉽지만, 나보다는 우리를 먼저 생각하는 배려심 속에서 모두가 성장할 수 있는 기회가 생긴다는 점을 명심해야 합니다.
이처럼 회사와 직원이 모두 일하기 좋은 환
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싶은 꿈(목표)과 그 이유(400자 이내)
직장생활은 혼자하는 것이 아니므로 함께 일하기 좋은 사람이 되어야 한다고 생각하며, 능력을 갖춘 함께 일하고 싶은 사람이 되는 것이 한국투자증권에서 이루고 싶은 꿈입니다. 부단한 자기 계발을 통해
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후 건설워커에 들어가 검색해 보니 SK건설을 추천하는 사람들이 많았습니다. 또한 건설업계에서는 SK건설이 직장 만족도가 높다는 기사를 본 적이 있습니다. 일하기 좋은 기업 문화가 있는 SK건설, 이곳에서 제 꿈을 펼치고 싶습니다.
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건국대학교병원 그리고 나]
4. 경력사항(직장, 연수경력, 봉사활동, 동아리 활동 등)
[봉사동아리 miss nurse]
5. 건국대학교병원 현재와 미래에 대한 제언 300자
[오늘과 내일, 환자를 위해 달려가는 건국대학교병원]
6. 면접 질문
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일하기 좋은 100대 기업에 2년 연속 선정…
기타사항(특기, 대외수상경력, 해외봉사활동 등) * [100자 이상 500자 이내]
저는 중학교때부터 부모님을 따라 1년에 주기마다 봉사활동을…
※ 대표서비스
※ 조직도
※ 지원분야 예상 면
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