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構造的으로 항상 比較를 前提로 하는 平等原則의 원래의 적용범위를 넘어서 사실관계의 비교와 아무런 관계가 없는 경우도 정의의 요청에 반하는 것으로 파악되었다. 자의금지원칙으로 이해된 평등원칙은 명백히 잘못된 법원결정의 취소를
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  • 등록일 2013.07.25
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자의금지원칙에 의한 심사와 비례의 원칙에 의한 심사로 크게 나누어 볼 수 있다고 하며, 자의심사의 경우에는 차별을 정당화하는 합리적인 이유가 있는지만을 심사하기 때문에 그에 해당하는 비교대상간의 사실상의 차이나 입법목적(차별
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  • 등록일 2011.10.14
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하게 되고, 위반 할 경우에는 항고소상의 대상과 국가배상책임도 물을 수 있다. Ⅵ. 부당결부금지의 원칙 1. 의의 및 법적 근거 행정청은 행정작용 시 실질관련 되지 않는 상대방의 반대급부와 결부시켜서 않된다는 원칙이다. 이것은 자의적
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  • 등록일 2004.12.16
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송이 아닌 공법상 당사자소송으로 다투게 될 것이다. 다만, 공법상 계약에 관하여는 행정청의 일방적인 결정에 의하여 반대급부가 결부되는 것이 아니라 당사자의 의사합치에 의하여 반대급부가 결부되는 것이므로, 부당결부금지원칙의 적
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  • 등록일 2020.03.30
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가. 합리성 기준 나. 엄격한 심사기준 다. 중간심사 또는 엄격한 합리성 기준 2. 우리 헌재의 판례 3. 헌법 제11조의 평등권 심사기준 (1) 자의금지의 원칙 (2) 비례의 원칙 Ⅳ. 헌법상 평등권의 구현과 제한 Ⅴ. 적극적 평등실현조치
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  • 등록일 2007.09.27
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논문 52건

자의적으로 확대 해석한다는 것은 그 의도가 아무리 제도의 합목적성을 추구한다 하여도 법적 안정성을 무너뜨릴 우려가 있다. 또한 동규정 제1호와의 관계에서 정부의 범위가 달라진다면 체계적 해석이 불가능하여 법적 통일성을 훼손하게
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  • 발행일 2009.12.21
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금지의 원칙 위반 여부 (1) 이중처벌금지조항의 의미와 판단기준 (2) 현행 신상공개의 형벌성 2. 과잉금지의 원칙 위반 여부 (1)제한되는 기본권 (2)엄격한 비례관계의 부존재 Ⅳ. 적법절차조항 위반 여부 Ⅴ. 외국의 입법례와의 비
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  • 발행일 2008.05.12
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자의 거만함과 없는 자의 서러움의 강도가 더욱 심화되고, 법조계와 의뢰인 사이에서 서로를 이해하는데 대한 차이로 인하여 위화감이 조성될 것이다. 게다가 법과대학이 없어짐으로 인하여 서민들의 법학지식접근에의 어려움 등으로 사회
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  • 발행일 2011.12.05
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자의 인도를 요구하는 강제조치 32 ① 9월 11일 이전의 제결의 32 ② 록카피 사건 처리의 선례성 33 (2) 안보이사회 결의는 무력행사를 인정했는가? ―9월 11일 이후의 제결의 36 ① 반테러리즘의 국제협력에 관한 결의 36
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  • 발행일 2009.10.18
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자의 고용을 촉진하기 위한 공급측면의 노동시장정책으로 고령자의 직업훈련과 취업 알선사업을 강화하여야 한다. 고령자를 위한 직업훈련이 미미한 현실을 고려할 때, 먼저 고령자 직업훈련을 위한 법률을 새롭게 제정하고, 지역사회별로
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  • 발행일 2005.09.22
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취업자료 19건

자의적인 체벌을 가했을 때에는 학교장은 해당교사에 대하여 학교장 경고 등 자체조치를 취하여야 하며 사안이 중대하다고 판단될 때에는 징계를 요구할 수 있다. 제2장 기합에 의한 체벌 제11조(징계의 단계) 기합에 의한 체벌은 매에 의한
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  • 등록일 2007.02.14
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금지법(부정 청탁 및 금품 등 수수의 금지에 관한 법률-김영란법) 1. 의 의 : 2012년 김영란 전(前) 국민권익위원장이 추진했던 법안으로 정확한 명칭은 ‘부정 청탁 및 금품 등 수수의 금지에 관한 법률’이며 제안자의 이름을 붙여 `김영란법’
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  • 등록일 2015.11.04
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시켜 콘크리트로의 공기침입을 방지 3.방청제나 제염제를 투입해서 염분영향을 최소화 4.철근에 에폭시도장을 행한다. ▶ VE(가치공학)의 아이디어 창출기법으로 사용되는 브레인스토밍의 4가지 원칙 1.아이디어에 대한 비판금지 2.자유분방한
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  • 등록일 2012.10.23
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원칙이 더욱 큰 가치를 가진다는 교훈을 얻었습니다. 특히 공공기관에서의 IT 업무는 투명한 절차와 윤리적 기준이 전제가 되어야 하며, 저는 어떠한 상황에서도 이를 최우선 가치로 삼겠습니다. 5. 자신이 무언가를 지속적으로 노력하며 발전
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  • 등록일 2025.04.09
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금지시켰지만, 후임 중 한명이 몰래 이병에게 폭력을 행사했고, 그 이병은 우울증을 갖게 되었습니다. 이런 상황을 알고 나서, 혼자 힘으로 모든 것을 바꿀 수 없다 판단해, 영창을 각오하고 중대장님께 이 사실을 보고했습니다. 결국 저와 폭
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  • 등록일 2012.11.15
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  • 직종구분 일반사무직
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