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논의
주5일 근무제 논의 도입이 노사갈등으로 이어지지 않도록 관광기업은 직원의 의견을 수렴하고 근로형태와 제도를 개선하는 것이 필요하겠다. 법 제도 개편에 관계없이 자체의 휴일휴가초과근무수당 등을 점검하고 직원들에게 경영실상
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주5일 근무제 도입에 따른 관광여행 변화 전망
설문조사
목 차
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서 론
주 5일 근무제의 이론적 배경 및 논의
주 5일 근무제에 따른 변화와 전망
주 5일 근무제가 관광업계에 미치는 영향
주 5일 근무제 도입의 문제점
주 5일 근무제
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근무 행태와 제도를 개선해 나가고, 근로시간 단축이 대세임을 인식하고 ,시간관리를 강화하면서 기동성 있는 스피드 경영체제를 구축해나아감으로서 중장기적으로는 주5일 근무를 선진형 경영의 제도적 틀록 활용해야 하며, 장시간 근로와
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http://www.donga.com
삼성경제 연구원 ...... http://www.seri.org
LG - 경제 연구원...... http://www.lgeri.com 1. 주 5일 근무를 둘러싼 논의 ................... 1
2. 주 5일 근무제의 경제ㆍ사회적 영향 ........... 2
3. 주 5일 근무 실시의 전제조건 ................. 4
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제도의 개선 등이 논의되기 시작하면서 민간부문을 중심으로 주 5일 근무제의 실효성에 대한 논의가 가열되기 시작했다. 노사정 위원회에 근로시간위원회가 설치되면서 본격적인 근로시간에 대한 논의가 시작되었으며 이는 주5일제 조기도
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