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한국여성개발원, 성매매방지대책 연구, 한학문화, 2001.
한국여성개발원, 성매매방지법상 성매매피해자에 관한 연구, 한학문화, 2005. 1. 성매매의 개념
2. 성매매특별법의 제정배경
3. 성매매특별법의 정당
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법학34,445-472,
김선미,이현아, ‘유연근무제에 대한 기업의 요구와 근로자의 요구: CS(고객센터)기업 사례를 중심으로, Journal of Korean Home Management Association Vol.32 No.3 serial No.129 2014.6. 17~29
임봉순, ‘업무공백 없는 집단적 유연근무제 가져’, 중도
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연구」, 서울, 일저각, 1983.
홍선희, 「조소앙의 삼균주의 연구」, 서울, 한길사, 1982.
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오병일, 한국의 코로나 방역과 개인정보 : 인권
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최순영, 경력개발제도의 개선방안, 한국정책과학회보, 2013.
한창모, 글로벌 기업의 경력개발제도가 조직유효성 및 조직신뢰도에 미치는 영향 연구, 경희대학교 대학원 박사학위
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노동분쟁의 해결시스템 및 개선과 제』, 한국노동연구원.
김엘림. (2015). 「성희롱의 법적 개념의 형성과 변화」. 젠더법학. 제6권. 2호. 한국젠더법학회, 이화여자대학교대학원. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 직장 내 성희롱에 대해 설명
1) 성
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연구, 고려대학교 행정대학원
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성진국, 국민경제와 한국농업, 을유문화사, 1995.
이문영, 한국농업의 구조와 현실, 문
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노동연구원.
신진수(2003). 청년실업의 발생원인 및 해소방안. 창원대학교 노동대학원 석사학위논문. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 청년실업이란
2. 청년실업의 배경
1) 중소기업 투자의 위축
2) 산업 구조 이동의 실패
3) 중국의 등장
4) 외국
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연구", 성균관대 대학원 법학과 석사학위논문, 2003. pp. 31~32, 53~57 -독일 부분
안성환. "지방공기업 민영화 전략에 관한 연구", 서강대 공공정책대학원 행정법률정책학과 법률정책 전공 석사학위논문, pp. 57~64
김명준. "동독 공기업 민영화정책에
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노동경험에 대한 인터뷰
part Ⅰ 취업에 이르기까지
part Ⅱ 노동경험
3. 기혼여성의 재취업현황과 구조
3.1. 문제제기
3.2. 여성취업구조
3.2.1. M자 곡선 현상과 문제점
3.2.2. 성별상 비정규직 분포
3.2.3. 혼인상태에 따른 직종별 차이
3.3. 보
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