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한양대학교 대학원, 1998
- 인적자원의 적정배치에 관한 연구 : D토건을 중심으로, 박용동, 창원대학교 대학원,석사학 위논문, 1999.
- 인적자원관리론, 구본장, 박계홍, 형설출판사, 2005 1. 서론
2. 본론
1) 인적자원의 확보관리의 개념
2)
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한양대 행정·자치대학원, 2010.
신항섭, 노무현정부와 이명박정부의 부동산정책 신뢰도와 만족도, 랜드앤마린, 2010.
강교식, 부동산 정책 시장인가 정부인가, 부연사, 2009.
김용민, 부동산정책론, 형설출판사, 2005.
김현아이승우, 부동산대책이
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한양대학교
오영교, 변화를 두려워하면 1등은 없다, 2003, 더난출판사
유민봉 팀제 조직관리 도입의 실효성 분석과 효과성 제고방안 연구;정부투자기관을 대상으로, 한국행정학보 35권, 2001
이종대 우리나라 공기업의 팀제 조직에 특성에 관한
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한양대학교 아태지역연구센터(2000), 미국 대기업의 변화, 한양대학교
▷ 황인학 외 1명(2012), 대기업정책의 쟁점과 바람직한 방향, 한국경제연구원 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 미국 대기업의 정보기술산업
1. 문제 제기
2. 정보기술산업의 구조변화
3.
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credit insurance) 및 법적 강제상계계약(legally enforceable netting agreement)을 포함한 신용리스크 경감기법의 효과를 공시하여야 한다
2. 은행은 신용리스크를 재배분하는 신용파생상품(credit derivatives) 또는 여타 수단의 사용에 관한 질적?양적 정보를
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(주)한양토건에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현황,
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