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전문지식 23,247건

인적자원관리, 문영사 이진규, 2001, 전략적 윤리적 인사관리, 박영사 유민봉, 2003, 한국인사행정론, 박영사 우혜영, 1999, 국내외국인 기업 취업실무론, 학문사* 홈페이지 SK 해운 : http://www.skshipping.co.kr CJ 주식회사 : http://www.cj.net 일양익스프레스
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  • 등록일 2005.06.22
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인적인 특성 Ⅳ. 소매업에서 인적자원의 모집과 선발관리 가. 내, 외부 잠재인력자료의 검색 나. 지원자의 검토 다. 지원서류 라. 주변사람에 의한 확인 마. 개인면접 바. 시험수단의 평가 사. 신체검사 아. 최종선발 Ⅴ. 종업원에
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  • 등록일 2011.12.17
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모집을 통해 적합한 인재를 확보하는 것은 조직의 경쟁력을 높이는 중요한 요소이며, 이를 통해 조직의 장기적인 성장과 지속 가능성을 보장할 수 있을 것이다. Ⅳ. 참고문헌 한국인적자원개발연구소. (2019). 인적자원관리론. 서울: 한국경제
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  • 등록일 2025.04.02
  • 파일종류 한글(hwp)
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Ⅰ. 서론 기업들은 유능한 인재들을 확보하기 위해서 다양한 모집방법을 시행한다. 모집 방법으로는 사내모집, 사외모집, 온라인 모집, 수시모집, 인적자원의 육성 등 여러가지가 있는데, 모집방법에 따라 장단점이 존재하고 기업의 상황과
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  • 등록일 2024.03.12
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모집·선발에서 매우 많은 영향을 받으며, 우수한 인적자원이 기업의 가장 주요한 핵심역량인 오늘날 모집·선발의 중요성과 가치를 인식해야 하고 또한 기업 성과와의 관계를 고려하여, 능동적이고 적극적으로 모집·선발 시스템을 개선, 발
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  • 등록일 2012.09.08
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논문 121건

인적자원 관리에 있어서 모집, 선발의 중요성 나. 인턴제가 선발의 타당성을 어떻게 증가시키는지에 대한 논의 2. 일반 인턴제 가. 일반 인턴제 소개 나. 일반 인턴제의 추진 배경 다. 일반 인턴제의 장단점 3. 공무원 인
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  • 발행일 2008.06.12
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인적자원의 제공이나 자원봉사자를 정부에서 모집하여 NGO에 제공하는 등의 활동도 정부에서 공식적으로는 하고 있는 NGO 지원정책의 일환이라고 할 수 있다. 하지만 이러한 활동이 얼마나 실효성이 있는가에 대해서는 의문의 여지가 많다고
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  • 발행일 2004.12.15
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모집구제법의 개정 등이 거론되었다. 그러나 제도의 문제도 중요하지만 사회제도로서의 기부 문화의 고취라는 측면에서 개인의 기부가 확대되어야 할 필요가 있다. 화폐적 기부만이 아니라 자원봉사가 장려되는 사회적 분위기 조성을 위해
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  • 발행일 2009.11.29
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인적자원정책협력망 워크숍 발표 자료, 한국직업능력개발원, 2005 설동훈, 외국인노동자 지원 시민단체의 발전, 1990~2002년: 쟁점과 과제, 제 11차 시민사회포럼, 2003 양승윤, 말레이시아의 교육정책과 종족갈등, 한국외국어대학교 동남아연구소
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  • 발행일 2013.12.03
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인적자원을 규제하는 일은 거의 없는 것으로 검토되었다. 현재까지의 방카슈랑스 시행 결과를 살펴보면, 방카슈랑스 도입 전에 우려했던 문제들이 크게 발생하지 않은 반면, 도입의 기대효과가 상당부분 진전이 있는 것으로 보여진다. 모집
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  • 발행일 2009.05.06
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기업신용보고서 12건

신인적자원개발원(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관
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  • 발행일 2022.05.28
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 신인적자원개발원(주)
  • 대표자 박정호
  • 보고서타입 영문
신인적자원개발원(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관
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  • 발행일 2022.05.28
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 신인적자원개발원(주)
  • 대표자 박정호
  • 보고서타입 국문
신인적자원개발원(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관
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  • 발행일 2022.05.28
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 신인적자원개발원(주)
  • 대표자 박정호
  • 보고서타입 국문
신인적자원개발원(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관
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  • 가격 55,000원
  • 발행일 2022.05.28
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 신인적자원개발원(주)
  • 대표자 박정호
  • 보고서타입 영문
(주)한국인적자원관리원에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
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  • 가격 55,000원
  • 발행일 2020.04.08
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (주)한국인적자원관리원
  • 대표자 이광래
  • 보고서타입 영문

취업자료 292건

인적 자원의 부족함을 야기했고, 동아리원 모집에 있어서도 제한이 많았습니다. 기존의 정보 전달이나 진로 정보, 취업 정보에 대한 정보력을 제공하는 동아리로서 가치를 가질 수 있도록 선배들을 섭외하고, 시간을 쪼개 동아리 활동을 위해
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  • 등록일 2016.02.03
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
모집 -작품전시회 및 시연회 -평생교육 프로그램 구안 -평생교육 활동과 정안 작성 및 적용 -지역인적자원의 DB 구축 <한국 평생교육의 나아가야할 방향> 1. 성인학습 참여율 제고와 교육 참여 유인체제 구축 한국의 평생교육이 장기적
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  • 등록일 2007.11.26
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  • 직종구분 기타
모집 방법 개선으로, 누락 및 중복 건수를 줄였습니다. 사회과학대 학장님, 행정실장님을 보조하여 국제교류사업 업무를 수행했습니다. MOU 대상 대학 정보 수집, 공문 및 이메일 번역, 작성을 수행했습니다. 공공기관 업무 플로우 및 의전, 해
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  • 등록일 2022.10.19
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  • 직종구분 공사, 공무원
인적자원의 원활한 운영의 중요성 체득 - 주요성과 : '17년 1분기 매출목표 달성율 22개 지사 중 5위, 월간 우수지사 선정 2회 등 2) 충남대 사회과학대 행정실 - 활동내용 : 해외인턴십 및 교환학생 업무. 참여학생 모집 및 구비서류 취합, 제출.
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  • 등록일 2022.10.19
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  • 직종구분 공사, 공무원
모집업무 개선 통한 학생 편의증진 및 업무효율 증대 직무영역 : 해외인턴십 및 교환학생 업무 수행. 학장실 국제교류사업 보조 구체적 수행업무 1.해외활동 학생 관리(학생 모집, 구비서류 취합 가공, 상위부서 행 문서 기안) 2.국제교류사업
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  • 등록일 2022.10.19
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  • 직종구분 공사, 공무원
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