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전문지식 25건

명에게 자신의 권리를 위임하거나 위양하는 식으로 조직을 통솔할 수 있을 것이다. 1. 지도성이론이란 무엇인가? 2. 피들러의 상황적 지도성 3. 초우량 지도성 4. 도덕적 지도성 5. 문화적 지도성 6. 허어쉬와 블랜차드의 상황적 지도성
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있기 때문에 권한 이양이나 전반적 감독을 통해 구성원들로 하여금 알아서 자신의 일을 하도록 할 필요가 있다. 1. 과학적 관리론 2. 인간관계론 3. 동기위생이론 4. 인간자원론과 인간관계론의 관계 5. 허어쉬와 블랜차드의 지도성이론
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허어쉬와 블랜차드의 지도성이론 48. 집중이수제, 블록타임제 그리고 교과교실제 49. 생활지도의 개념과 원리 50. 파이너의 재개념주의 51. 학교에서 나타나는 잠재적 교육과정의 측면 52. 스킬백의 학교중심교육과정과 타일러의 교육과정모
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허어쉬와 블랜차드의 지도성이론 10. 파이너의 재개념주의 11. 생활지도의 개념과 원리 12. 블록타임제 13. 맥그리거의 XY인간관 14. 보울스와 긴티스의 경제적 재생산이론 15. 다문화교육의 수업지도 방안 16. 분산적 지도성 17. 발견학습 18.
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허어쉬와 블랜차드의 지도성이론 3. 집중이수제 4. 목표기반시나리오 5. 파이너의 재개념주의 6. 맥그리거의 XY인간관 7. 기대가치이론 8. 합리적 행동적 정서치료 9. 상호제지이론 10. 발전교육론 11. 분산적 지도성 12. 중핵교육과정 13.
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