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경찰기구를 창설하여, 지역교통, 생활안전 등 주민생활중심의 치안행정을 담당하며 단체장이 인사권을 행사하는 특정직 지방공무원의 신분이 된다. 도입선택권은 자치단체에 부여된다. 또한 현행 국가경찰체제(경찰청-지방경찰청-경찰서-지
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라에 관련해서 생겨날 문제점을 예측하여 우리나라의 실정에 맞는 예방책을 미리 강구해야 할 것이다.
1. 현행 경찰제도의 문제점
현재 경찰제도의 문제점은 대체로 국가경찰제도에서 나타날 수 있는 단점과 같다고 할 수 있다. 경찰의 정치
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경찰발전에 있어 중요한 요소 중의 하나이므로, 현행 경찰공무원 승진제도를 분석의 단위로 하여 제도 자체 및 운영실태의 문제점을 검토해 보고 이에 대한 개선방안을 제시한 것이다. 승진에 대한 기대는 조직의 구성원들에게 가장 큰 희망
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경찰제도는 현행 경찰 제도의 단점을 보완할 수 있으며, 보다 주민들에 가까운 경찰 행정 서비스를 기대할 수 있다는 큰 장점을 가지고 있다. 그러나 자치 경찰제도의 운영이 곧 경찰 조직의 모든 문제점을 해결할 수 있을 것이라는 판단을 내
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경찰청(2006), 경찰백서.
2. 김형돈(2003), 「경찰공무원 체력검정제 도입에 관한 연구」, 연구보고서 2003-01 , 치안연구소.
3. 최종술, “경찰공무원 승진제도에 관한 연구”, 한국공안행정학회보, 제10호,2000
4. 김재환, “압전지능 구조물의 원리
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