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활동
(1) CJ
(2) 포스코
(3) 유한킴벌리
4. 해외 주요기업 사회공헌 활동
(1) SONY
(2) NOKIA
(3) GE
(4) 마이크로소프트
5. 사회공헌 활동의 문제점
(1) 국민들의 시각
(2) 사업가의 시각
6. 사회공헌 활동방향 제시
7. Q & A
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유한킴벌리의 뉴패러다임 모델이다. 교대조를 2조에서 3~4조로 확대해 일자리를 늘리는 방식이다. 그리고 궁극적으로는 지식·정보사회 추세에 맞게 네덜란드 모델(바세나르 협약)로 가야 한다. 네덜란드 모델은 노조가 임금동결과 해고절차
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분야
학술교육 분야
......후략 -서 론
사회 공헌 활동
사회에 미치는 영향
-본 론
사회 공헌활동 이행 현황
타 기업 사례
1.삼성
2.유한킴벌리
3.보디숍
전략적 방향
결 론
한국 기업의 전략적 문제점
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유한킴벌리는 IMF 이후 다른 기업들이 대규모 구조조정을 감행할 시점에 4조 근무제를 통해 일자리를 창출하는 역발상을 했다. 경기침체가 깊어지면서 국내는 물론 세계적 기업들도 앞다퉈 인력 감축에 나서고 있다. 그러나 문 사장은‘구조
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유한킴벌리와 같은 기업들은 기업의 사회적 책임을 다함으로써 기업의 긍정적인 이미지를 이끌어냈고 덕분에 더욱 높은 경제적 실리를 얻을 수 있었다. 즉, 기업은 우리 사회가 요구하는 기업의 사회적 책임을 다할 때 더욱 높은 이윤을 창출
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유한킴벌리)
210. 직접참가 형태의 경영참여
220. 간접참가 형태의 경영참여
230. 성공요인 분석
300. 실패사례 (현대자동차)
310. 경영참여 실패원인
320. 실패요인 분석
400. 결론 도출 (해결방안도출)
4가지 Roadmap의 제시를 통하여
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유한킴벌리 등에서는 근무교대를 통해 일자리를 창출하고 있으며, 이밖에 시간외 근무단축을 통한 일자리 창출, 공공 및 복지부문의 일자리 창출, 창업지원을 통한 일자리 창출 등을 고려해볼 수 있다.
3. 결론
지금까지 한국사회의 청년문제
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벌칙조항 삭제’, ‘노동조합의 부당노동행위제도 도입’ 등 노사간 힘의 균형 유지를 위한 정책 마련이 골자이다. 이를 통해 노사 모두 불법행위를 근본적으로 차단하는 기반조성이 필요하며 노사자치주의를 실현해야 한다는 것이다.
②
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유한킴벌리의 지원을 받아서 \'환경교육혁신방안 연구\'를 수행하였다.
아울러 1999년 이후 체험학습 및 실습 위주 환경교육의 중요성이 강조되면서 여러 곳에서 그와 관련된 자료와 프로그램 등이 개발 공급되었다. 그 중에서 대표적인 것은
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유한킴벌리, 대한펄프, 한국 P&G 80~90% 시장 장악
〔삽입형 생리대(탐폰)〕
✔ 우리나라 2%,,
But~! 현재 늘어나는 추세
유럽: 80%
미국:60%
일본: 10%
✔ 2개 업체 판매 :동아제약, 보령 메디앙스 템포의 마케팅 전략
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