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110. 근로자의 노동참여란? 정의 경영권 또는 경영전권에 대하여 근로자가 직접 또는 간접적으로 참여하여 영향력을 행사하는 것 ==> 권한+책임 필요 120. 노사의 경영참여 실시 배경 -글로벌 경제 확산 (1,2,3 상세 설명 첨부) -생산시스
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며 산업민주주의의 본질이라 할 수 있다. 의사결정참가의 유형은 기업경영조직에의 근로자대표 참여를 통한 참가(예:근로자중역제) 최근에는 노동이사제도 등으로 불리는 것으로 보인다. , 근로자대표 조직을 통한 참가(예: 노사협의제), 작
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경영참가제도가 시급히 요구되고 있으며 이를 위해서는 먼저 경영참가를 둘러싼 이해당사자들의 대립과 투쟁 등의 문제가 극복되어 참여와 협력의 노사관계가 확립되어야 할 것이다. 우리들은 흔히 우리집, 우리가족, 우리나라라는 말을 사
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경영참가제도 1 종업원 지주제 2 스캔론 플랜 3 의사결정 참가제도 4 기타 경영참가제도 제 3절 선진국의 경영참가제도 사례 - 유럽 5개국 사례 제 4절 한국의 경영참가제도 1. 노사협의제 2. 한국기업 사례 3. 참여 경영을 위
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노동자의 경영참여의 정의 노동자의 경영참여란? 사용자의 독점적 영역으로 인식되어 왔던 기업경영에 대하여 어떠한 형태로 개입하고 관여할 수 있도록 제도적으로 마련해 놓음 H.C.Jain : 참가란 종업원이 기업내 여러계층의 의사결정에
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  • 등록일 2005.12.26
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논문 623건

노사관계 4 1. 노사관계 환경 4 1) 시장 및 기술변화 4 2) 산업구조 및 정책 5 3) 제도변화 6 4) 노동시장 구조변화 7 2. 노사관계 당사자 9 1) 사용자의 경영구조와 전략 9 2) 노조의 구조와 전략 11 3) 단체
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  • 발행일 2011.10.31
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참여가 필요함. - 간호사 임금에 대해서는 공식적인 자료를 활용하겠음. 연구보고 2006-04 의료기관 간병서비스 사회제도화 방안 2006년 4월 19일 인쇄 2006년 4월 25일 발행 발행인 : 여성가족부장관 장하진 발행처 : 여성가족부 인력개발기획팀
  • 페이지 161페이지
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  • 발행일 2014.04.10
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  • 저자
경영과학회지, 제25권 제3호, 2000. 9. pp.137-154. 박찬정, [전략적 원가관리를 위한 관리회계], 형설출판사, 1998. 방석현(2000), 공사, 공단제도의 활용방안. 「지방행정」. 배용수(2004), 공기업 특성의 노사정책적 함의 「한국행정학보」, 28(2). 백상
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  • 발행일 2008.02.10
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  • 저자
경영제의 구축」(1998) ---- 「재벌개혁을 둘러싼 쟁점」(한국사회경제학회.19999) ---- 「사이비 민족주의를 우려 한다」(오마이뉴스 2004.12.11) ---- 「한국 경제론 지상강좌 」(2000), (일본학과) ---- 「재벌의 사회적 책임과 현대그룹 노사관계의 발
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  • 발행일 2008.02.27
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경영대학원 석사학위논문, 2008 이주희, “분리직군제, 무엇이 문제인가?”, 참여연대 정책토론회 발제문, 2007 노동부, “공공기관 비정규직 대책 추진백서”, 2007 전국금융산업노동조합, “비정규직노동자 실태와 조직화 방안”, (사)한국 비
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  • 발행일 2011.12.23
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취업자료 2,692건

경영참여를 통해 종업원의 이해를 보호하고 있습니다. 또한 감독이사회에 종업원 대표가 50% 이상 차지하여 정보교환이 약해 기능이 약한 편이고 경영자와 주주의 이해를 일치시키는 제도적 장치가 미흡하여 경영자보상이 약하고, 적대적 M&A
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  • 등록일 2008.01.12
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  • 직종구분 기타
제도"와 외부강사 초빙교육인 "고품위 서비스과정"등을 통해 능력배양과 경영참여 기회를 만들도록 저의 능력을 보태겠습니다. 롯데관광개발의 장기비전으인 "21세기 동북아 1위의 초우량 종합여행그룹"실현을 위해 일대일 맞춤형 서비스,온-
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  • 등록일 2012.11.04
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  • 직종구분 서비스, 기타 특수직
싶습니다. 또한, 데이터 기반의 노무관리 시스템 도입 및 인사 정책 개선을 통해 연구 환경을 지속적으로 발전시키는 역할을 수행하고 싶습니다. 한국항공우주연구원KARI 행정직 경영 노무관리 노사협의 및 협력 관련 업무 자기소개서
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  • 등록일 2025.03.12
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  • 직종구분 기타
경영학부 내 교수님들의 연구실이나 RA 기회를 찾아 참여하며, 전공 내에서 학문적으로 깊이 있는 주제를 설정하여 학부연구생 제도 또는 UROP(Undergraduate Research Opportunity Program)를 통해 소규모 연구 프로젝트를 수행하고자 하는것이며 이를 통
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  • 등록일 2025.07.13
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  • 직종구분 기타
경영 프로젝트 개발을 계기로 국가적인 복지 사업에 대한 효율성 있는 경영학적 솔루션을 제시할 수 있도록 노력해 갈 것입니다. 삶의 질에 대한 관심도와 함께 사회복지에 대한 관심이 매우 높은 현 시대에서 성공적인 복지 제도를 실현해
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  • 등록일 2013.12.10
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