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Centralization of Wage Bargaining\" Economic Policy, No.6, pp.14-61, 1988.
De Long, J. and L. Summers, \"Equipment Investment and Economic Growth:How Strong Is the Nexus\", Brookings Paper on Economic Activity : 2, Brookings Institution, 1992.
Dowrick, S., \"Wage Bargaining Systems and Productivity
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Centralization and Industrial Polices : State Capacity in Structural Adjustment in South Korea and China\" Asian Affairs: AN American Review, Vol. 25 Issue 3. Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 중국의 글로벌 시장 진출을 위한 전략
1. 직접적 전략
2. 간접적 전략 : WTO 가입
Ⅲ. 중국기업의 대
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규정-자주성보장 규정
5)적도집권(適度集權=optimum centralization)의 원리: 집권주의(centralization)+분권주의(decentralization)의 조응
-중앙집권=행정의 능률향상. 동등기회. 정책의 일관성유지(장점)↔ 획일화, 특수성무시(단점)
-지방분권=지방의 특수
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차이는 일관된 정보가 흐르는지의 여부에 있다고 말할 수 있다.
Ⅵ. 결론
조직구조가 제품, 지역, 그리고 기능이라는 세 가지 기준을 통하여 수평적인 업무의 분할을 의미하고 있는데 반해 집권화(centralization)와 분권화(decentralization)는 본사헤
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Centralization)
집권화는 의사결정 권한이 조직의 어느 한 지점에 집중되어 있는 정도를 의미한다. 의사결정 권한의 집중도가 높다는 것은 집권화의 정도가 높다는 것을 의미하며 의사결정 권한의 집중도가 낮다는 것은 집권화의 정도가 낮다는
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